e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ด้านงบประมาณ ยุทธศาสตร์ การพัฒนาคุณภาพองค์กร)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    บัณฑิตวิทยาลัย
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    18 พฤศจิกายน 2568
  • ปิดรับสมัคร :
    14 ธันวาคม 2568
  • ประกาศรายชื่อ :
    29 ธันวาคม 2568
  • วันที่นัดหมาย :
    26 มกราคม 2569
  • วันที่รายงานตัว :
    2 กุมภาพันธ์ 2569
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    2
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    ๑) คุณวุฒิปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ๒) มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๗ (ตำแหน่งประเภทสายสนับสนุน ผลคะแนนมี อายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร) ๓) มีความรู้ความสามารถในงานวิเคราะห์นโยบายและแผนอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ๔) มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ๕) มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ๖) มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ ๗) มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด ๘) มีความสามารถในการจัดทำแผน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะและเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ ๙) มีความอดทนและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และสามารถทำงานล่วงเวลาได้ ๑๐) มีประสบการณ์การทำงาน ในงานด้านประกันคุณภาพตามมาตรฐาน เช่น EdPEx, TQA, AUN-QA, ISO เป็นต้น หรืองานด้านยุทธศาสตร์ หรืองานด้านงบประมาณของหน่วยงาน ไม่น้อยกว่า 2 ปี (อย่างน้อยอย่างใดอย่างหนึ่ง) ๑๑) หากมีความรู้ ความสามารถในการทำงานด้าน ระบบ ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    ๑) งานด้านงบประมาณ ๒) งานด้านยุทธศาสตร์ ๓) งานด้านพัฒนาคุณภาพองค์กร ๔) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    สอบข้อเขียน และ สอบสัมภาษณ์
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (การได้รับตามประกาศ ข้อบังคับฯ ของมหาวิทยาลัยมหิดล และบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล เงินชดเชยการพ้นสภาพพนักงานมหาวิทยาลัย สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ เงินช่วยพิเศษกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยถึงแก่กรรม สวัสดิการเพิ่มเติมบัณฑิตวิทยาลัย ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร บิดา มารดา) ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสังคม การพัฒนาบุคลากร ทุนสนับสนุนการทำผลงานสำหรับบุคลากร สวัสดิการลา (ลาป่วย/ลากิจ/ลาพักผ่อน/ลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธีฮัจญ์/ ลาคลอด/ลาไปช่วยเหลือภรรยาหลังคลอด/ลาปฏิบัติธรรม/ลาศึกษา) และอื่นๆ เป็นต้น
  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    024414125 ต่อ 250-251
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    ดาวน์โหลดประกาศ