e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี-โท สาขานันทนาการ / การจัดการกีฬาและนันทนาการ หรือสาขาวิชาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น สาขากิจกรรมบำบัด จิตวิทยา ศิลปะ ดนตรี ศิลปะบำบัด เป็นต้น (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสัมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
2. ไม่จำกัดเพศ
3. อายุไม่เกิน 40 ปี
4. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน
5. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
6. มีอัธยาศัยดีและเป็นมิตร
7. ชอบการเรียนรู้และสืบค้นข้อมูลเพิ่มเติม
8. หากมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
○ ผ่านรายวิชานันทนาการ
○ มีประสบการณ์การทำงานกับผู้สูงอายุ
○ มีประสบการณ์การทำงานที่โรงพยาบาล
8. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.2561 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

1. ออกแบบและให้บริการกิจกรรมนันทนาการรูปแบบต่างๆ เช่น งานศิลปะและงานประดิษฐ์ กีฬา ทำอาหาร เกมกระดาน และกีฬา เป็นต้น ให้กับผู้สูงอายุเพื่อเป้าหมายในการบำบัดรักษาและการฟื้นฟู
2. ประเมินทางนันทนาการบำบัด โดยการอ่านบันทึกการรักษา สัมภาษณ์ผู้ป่วยและญาติ การสังเกต และทำแบบประเมินในประเด็นต่างๆ เช่น ข้อจำกัดทางด้านร่างกายและการรู้คิด ประสบการณ์การทำกิจกรรมยามว่าง เป็นต้น
3. ให้บริการในรูปแบบรายบุคคลและแบบกลุ่ม
4. ศึกษา ติดตามและผลิตงานวิจัยทางนันทนาการบำบัด
5. ทำงานและประสานงานกับสหสาขาวิชาชีพ เช่น การบันทึกการรักษาและการส่งต่อข้อมูลกับทีมสหสาขาวิชาชีพ
6. จัดทำงานวิชาการและงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

สอบข้อเขียน / ปฏิบัติ
สอบสัมภาษณ์

1. เงินเดือน 20,090 บาท 
2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
5. การตรวจสุขภาพประจำปี
6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
9. รถรับ-ส่งบุคคลากร
10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
19. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา