e-Recruitment Online

1. สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ทุกสาขาตามที่ ก.พ.รับรอง
2. มีประสบการณ์ด้านบริการผู้ป่วยในโรงพยาบาล ไม่น้อยกว่า ๓ ปี 
3. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office , Internet และ Intranet
4. มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการบังคับบัญชา
5. มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถตอบสนองนโยบายการบริหารงานของคณะฯ
6. มีความสามารถในการกำหนดวิสัยทัศน์ ภารกิจ และเป้าหมายการทำงานของหน่วยงาน ให้ตอบสนองต่อวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร
7. มีศิลปะในการโน้มน้าว จูงใจ กระตุ้น และให้กำลังใจแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการปฏิบัติงานให้สำเร็จ
8. มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่
9. มีทักษะการวางแผน การทำงานเป็นทีม การสอนงาน การมอบหมายงาน การติดตามประเมินผลงานการเรียนรู้งานและรับมือต่อความเปลี่ยนแปลง
10. มีทักษะความเป็นผู้นำ มีคุณธรรม จริยธรรม  มีความสามารถในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับ
11. เพื่อนร่วมงาน บุคคลทั่วไป หรือหน่วยงานภายในและภายนอก ที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของหน่วยงาน/ส่วนงาน
12. มีความสามารถในการสรุปประเด็นการประชุมได้
13. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้
14. สามารถปฏิบัติงานในภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
15. มีสุขภาพแข็งแรง
16. สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา
17. เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย หรือพนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี หรือข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล
18. ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารที่มหาวิทยาลัยดำเนินการหรือรับรอง หากกรณีผู้ได้รับการคัดเลือกยังไม่มีคุณสมบัติตามข้อนี้ ให้หัวหน้าส่วนงานแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือก และให้หัวหน้าส่วนงานส่งเข้ารับการอบรมภายใน ๑ ปี นับจากที่ได้รับแต่งตั้ง

1. กำกับ ดูแล วางแผน และประเมินผล การดำเนินการ ของงานผู้ป่วยสัมพันธ์และบริการผู้ป่วย ได้แก่หน่วยเคลื่อนย้ายผู้ป่วย (เวรเปล)  และหน่วยรับส่งเวชภัณฑ์การแพทย์ (ยา / เวชภัณฑ์การแพทย์)และสิ่งส่งตรวจ  ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2. กำกับ ดูแล วางแผนการจัดอัตรากำลังเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานต่างๆ ตามเวร ให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
3. เป็นคณะทำงานบริหารงานโรงพยาบาลในด้านต่างๆที่เกี่ยวข้อง           

คณะกรรมการฯ จะดำเนินการคัดเลือกจากคุณสมบัติ ประสบการณ์ทำงานตามเอกสารในใบสมัครเป็นเบื้องต้นและคณะฯ จะเชิญผู้ที่เหมาะสมมาสัมภาษณ์

• ค่าตอบแทน เงินเดือน (เจรจาต่อรอง)
• เงินประจำตำแหน่งบริหาร
• สวัสดิการ ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย
• อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)