รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (งานบริหารและส่งเสริมการวิจัย)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
  • สังกัด :
    กองบริหารงานวิจัย
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    9 ธันวาคม 2568
  • ปิดรับสมัคร :
    25 มกราคม 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    30 มกราคม 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    20 กุมภาพันธ์ 2569
  • วันที่รายงานตัว :
    4 มีนาคม 2569
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1.       คุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา

    2.       อายุไม่เกิน 40 ปี นับจนถึงวันปิดรับสมัคร

    3.       หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร

    4.       มีความรู้ความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและเทคโนโลยีดิจิทัล (โปรดแนบหลักฐานการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องมาด้วยหากมี)

    5.       สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่และนอกเวลาราชการได้

    6.   มีทัศนคติที่ดีต่องานที่ได้รับมอบหมาย รักงานบริการ สามารถปฏิบัติงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวมได้
    และสามารถประสานงานและสื่อสารกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยได้

    7.       มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม มีความคิดสร้างสรรค์ และรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นได้

    8.   หากมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานด้านธุรการ สารบรรณ และงานบริหารด้านต่างๆจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

    9.    ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    343
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    226
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    42
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    14
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    130
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    20
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1.       ปฏิบัติงานด้านสารบรรณของกองบริหารงานวิจัยระบบสารบรรณของมหาวิทยาลัย (e-document) การออกเลขเอกสารของหน่วยงานเพื่อจัดส่งไปยังหน่วยงานภายนอกและสถาบันอื่น ๆ และบันทึกข้อมูลในระบบให้ครบถ้วน เพื่อให้สามารถติดตามตรวจสอบข้อมูลย้อนหลังได้

    2.       ปฏิบัติงานด้านลงรับ-ส่งเอกสารของกองบริหารงานวิจัย ลงรับเอกสารผ่านระบบสารบรรณของมหาวิทยาลัย (e-document) พร้อมลงข้อมูลผ่านระบบให้ครบถ้วน จัดส่งเอกสารไปยังเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเพื่อดำเนินการ และจัดเตรียมเอกสารเสนอผู้บังคับบัญชา

    3.        ปฏิบัติงานรับ-จัดส่งเอกสารของกองบริหารงานวิจัยระหว่างหน่วยงานภายในสำนักงานอธิการบดี
    รับเอกสารจากหน่วยสารบรรณกลางของมหาวิทยาลัย (จัดส่งผ่านเมล์มหาวิทยาลัย) โดยรับ-จัดส่งเอกสารวันละ 3 รอบ

    4.         ปฏิบัติงานจัดเตรียมเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้อง จัดหมวดหมู่เอกสารแยกประเภทแฟ้มเอกสารเพื่อเสนอผู้บริหารลงนามตามลำดับขั้น วันละ 3 รอบ

    5.         ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดส่งใบเสร็จโครงการวิจัย จัดทำหนังสือนำส่งใบเสร็จรับเงิน/ใบสำคัญรับเงินและทำการจัดส่งไปยังแหล่งทุนภายนอก (ทุกแหล่งทุน) ดำเนินการถ่ายเอกสารและจัดส่งใบเสร็จรับเงิน/ใบสำคัญรับเงินไปยังหัวหน้าโครงการหรือผู้ประสานงานวิจัยของส่วนงาน (ทุกแหล่งทุน)

    6.        ประสานงาน อำนวยความสะดวก จัดกิจกรรม/ประชุม/อบรมตามแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย และงานส่วนกลางของกองบริหารงานวิจัย

    7.       จัดทำหนังสือตอบกลับหน่วยงานภายนอกที่ส่งเอกสาร / วารสารการวิจัยและวิชาการถึงกองบริหารงานวิจัย และติดตามเรื่องเอกสารต่าง ๆ

    8.        งานที่ได้รับมอบหมาย งานส่วนรวม งานปฏิบัติงานตามที่หัวหน้างานและผู้อำนวยการกองมอบหมาย และงานอื่น ๆ เช่น คณะกรรมการสวัสดิการสำนักงานอธิการบดี งานกฐินมหาวิทยาลัย เป็นต้น

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่ง และสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    ตามคุณวุฒิปริญญาตรี 15,000 บาท
  • หมายเหตุ :
    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติ ไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6242 (ตรีระกา)
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ