รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (ปฏิบัติงานด้าน MUIDS Residence Assistant)
  • จำนวน :
    3 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    ผู้ปฏิบัติงานโรงเรียน
  • สังกัด :
    โรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล
  • ปฏิบัติงาน :
    โรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล (ศาลายา)
  • เปิดรับสมัคร :
    12 ธันวาคม 2568
  • ปิดรับสมัคร :
    30 มกราคม 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    4 กุมภาพันธ์ 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    2 กุมภาพันธ์ 2569
  • วันที่รายงานตัว :
    27 มกราคม 2569
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    2 - 3 ปี
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    • Bachelor’s degree or currently completing a Bachelor's degree in Education, Psychology, Social Work, Student Development, or a related field.
    • Experience working with adolescents or in residential environments is an advantage.
    • Ability and willingness to live on campus full-time.
    • Ability to communicate effectively in both Thai and English.
    • Must be able to work days, evenings, weekends, and rotating shifts, demonstrating flexibility and adaptability.
    • High level of responsibility, maturity, personal integrity, and an open-minded approach to working with diverse students and colleagues.
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    Key Responsibilities :

    Student Supervision & Support

    • Provide daily supervision of students in the residence.
    • Build rapport with students and serve as the first point of contact for personal, behavioral, or community-related concerns.
    • Promote a safe, respectful, and inclusive living environment.

    Community Building & Programming

    • Support and help implement residential programs that encourage community engagement, student development, and pastoral care.
    • Assist with student check-ins, attendance, and residential routines.
    • Encourage positive peer interactions, provide pastoral care when needed, and uphold community standards.

    Safety, Conduct & Crisis Response

    • Enforce residence policies and procedures fairly and consistently.
    • Respond promptly to emergencies, incidents, or conflicts; escalate to the Head of MUIDS Residence when necessary.
    • Conduct regular rounds and monitor student well-being and facility safety.

    Facility Operations

    • Assist with weekly room inspections.
    • Report maintenance or housekeeping issues in a timely manner.
    • Ensure residence facilities are maintained in a safe and orderly manner.

    Administrative Support

    • Maintain accurate documentation of incidents, reports, and attendance.
    • Participate in staff training, team meetings, and ongoing development sessions.
    • Perform additional duties as requested by the Head of MUIDS Residence or School Administration.

    Required Knowledge, Skills, and Abilities

    • Strong interpersonal and communication skills.
    • Ability to work calmly and professionally in challenging situations.
    • Awareness of adolescent development, student needs, and cultural diversity.
    • Ability to set healthy boundaries and act as a positive role model.
    • Strong organizational skills and attention to detail.
    • Ability to work collaboratively within a team environment.
    • Basic computer literacy (Google Workspace, email, messaging platforms).
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    Interview and only short-listed applicants will be contacted directly.

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    1. Group Health Insurance

    2. MU Saving

    3. Bonus

    4. Annual Health Check-up

    5. Professional Development

  • หมายเหตุ :

    In accordance with the relevant regulations and announcements regarding the recruitment process of Mahidol University, selected candidates must undergo a criminal background check and health examination. If it is found that the selected candidate does not meet the required qualifications and relevant regulations, the university reserves the rights not to appoint the candidate as a faculty member.

  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :

    02-408-8555 ต่อ 120

  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ