e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่าวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขา ยกเว้นเกษตร ศิลปะ และช่าง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
2. ไม่จำกัดเพศ (กรณีเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น : กรุณาแนบ สด.8 หรือ สด.43)
3. อายุไม่เกิน 35 ปีจนถึงวันเข้าทำงาน
4. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
5. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.2561 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

หมายเหตุ : เนื่องจากเป็นตำแหน่งงานที่ต้องรับผิดชอบด้านการจัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ด้วย กรณีท่านเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก ท่านจะต้องมีการทำสัญญาค้ำประกัน (มีผู้ค้ำประกันให้) จึงจะสามารถเข้าปฏิบัติงานได้

1. การรับ-ส่งเอกสารบันทึกข้อความทั้งในและนอกระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

2. การจัดทำหนังสือตอบโต้ หนังสือบันทึกข้อความทั้งในและนอกระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

3. การจัดเก็บเอกสารตามหมวดหมู่ (การติดตามและการสืบค้นเอกสาร)

4. การจองรถคณะฯ 

5. การให้บริการห้องประชุม จัดตารางการจองห้องประชุม 

6. การให้บริการห้องประชุมออนไลน์ 

7. การดูแลคลังวัสดุอุปกรณ์สำนักงา คลังงานบ้านและคลังอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ทำการเบิกของเข้าคลัง ตัดจ่าย และตรวจนับคงคลัง 

8. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น สำรวจและรวบรวมแบบประเมินความพึงพอใจงานจ้างเหมาบริการ (Outsource) ร่วมสำรวจและจัดทำมาตรฐานสิ่งแวดล้อมในที่ทำงาน, แผนผังทางหนีไฟ, ระบบจัดการขยะ เป็นต้น

สอบสัมภาษณ์

1. เงินเดือน 11,500 บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท
2. สมาชิก Siriraj Fitness Center ราคาพิเศษสำหรับบุคลากร 
3. การตรวจสุขภาพประจำปี
4. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*
5. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
6. รถรับ-ส่งบุคคลากร
7. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
8. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
9. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
10. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
11. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
12. ทุนการศึกษาบุตร
13. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*