e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโทหรือเทียบเท่าคุณวุฒิปริญญาโท ทุกสาขา (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย)
3. อายุไม่เกิน 45 ปี
4. หากมีประสบการณ์ด้านการวิจัยอย่างน้อย 2 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

1. ทบทวนวรรณกรรมและกำหนดกรอบแนวคิดการวิจัยเพื่อการพัฒนาโครงร่างงานวิจัย เช่น งานวิจัยด้านระบบสุขภาพและ นโยบายสุขภาพ
2. ดำเนินการเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อยื่นขอจริยธรรมงานวิจัยในมนุษย์และติดต่อประสานงานกับบุคคล และหน่วยงาน ต่างๆ เช่น ผู้เชี่ยวชาญ ผู้กำหนดนโยบาย หน่วยงานภายในคณะ แหล่งทุนภายนอกคณะ องค์กรภาคีเครือข่ายที่ร่วมวิจัย
3. เก็บข้อมูลสำหรับงานวิจัย เช่น การทบทวนเอกสาร การสัมภาษณ์เชิงลึกหรือการอภิปรายกลุ่ม
4. วิเคราะห์ข้อมูลตามวัตถุประสงค์และกรอบแนวคิดของงานวิจัย รวมถึงจัดการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย / ผู้บริหาร / ผู้กำหนด นโยบายที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัย และการสรุปรายงานการประชุม
5. เขียนรายงานความก้าวหน้าและเขียนรายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เขียน Manuscript ยื่นเสนอวารสารเพื่อพิจารณาการตีพิมพ์ และแก้ไขจนตีพิมพ์
6. ประสานงานและจัดทำเอกสารการเบิกจ่ายเงินตามระเบียบคณะแพทยศาสตร์และแหล่งทุน
7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบสัมภาษณ์ ด้านความรู้ ทักษะและทัศนคติ

1. เงินเดือน 23,440 บาท 
2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
5. การตรวจสุขภาพประจำปี
6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
9. รถรับ-ส่งบุคคลากร
10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
19. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา