e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล (การบริหารงานทรัพยากรบุคคล)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ)
  • สังกัด :
    สถาบันโภชนาการ
  • ปฏิบัติงาน :
    งานบริหารและทรัพยากรบุคคล (หน่วยทรัพยากรบุคคล)
  • เปิดรับสมัคร :
    5 มกราคม 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    30 มกราคม 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    6 กุมภาพันธ์ 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    25 กุมภาพันธ์ 2569
  • วันที่รายงานตัว :
    16 มีนาคม 2569
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ในด้านการจัดการระบบ ERP (Enterprise Resource Planning) หรือการบริหารจัดการทรัพยากรขององค์กรจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    ๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางด้านการบริหารจัดการ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ ศิลปศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ๒. มีประสบการณ์ในด้านการจัดการระบบ ERP (Enterprise Resource Planning) หรือการบริหารจัดการทรัพยากรขององค์กรจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ ๓. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอวิธีแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ ๔. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และ Internet ได้ดี ๕. มีความรู้เรื่องการจัดการระบบฐานข้อมูล การสืบค้นข้อมูล สามารถจัดทำข้อมูล สรุปและรายงานผลได้ ๖. มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะการติดต่อประสานงานที่ดี และมีใจรักงานบริการ ๗. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไมเกิน ๒ ปี ตามเกณฑ์ที่กำหนดด้านล่าง
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    ๑. ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การบริหารอัตรากำลัง การสรรหาและคัดเลือก การต่อสัญญา การลาออก การย้าย การตัดโอน การต่อเวลาปฏิบัติงาน การเปลี่ยนตำแหน่ง การปรับคุณวุฒิ เป็นต้น ๒. จัดทำข้อมูลบุคลากร และ ข้อมูลเงินเดือนของบุคลากรในระบบ MU-ERP ๓. ประสานงานการขอตำแหน่งทางวิชาการ และความก้าวหน้าของบุคลากร ๔. การดูแลด้านสวัสดิการ รวมถึงการให้ข้อมูลด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล ๕. ดำเนินการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก ๖. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    สอบสัมภาษณ์
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    คุณวุฒิปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท
  • หมายเหตุ :
    กรุณาติดต่อนัดหมายเพื่อยื่นเอกสารบรรจุ ภายใน 25 กพ.69 ค่ะ
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    084 1209499/ 02 8002380 ต่อ 142
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    ดาวน์โหลดประกาศ