1. การรับมอบหมายงานจากหัวหน้าศูนย์ฯ ผ่านเลขาฯ หัวหน้าศูนย์ฯ
2. การเบิกค่าตอบแทน
3. ดูแล ตรวจสอบ ตารางปฏิบัติงาน
4. ตรวจสอบข้อมูลการลาของบุคลากร
5. การบันทึก การเบิกสวัสดิการ
6. ตรวจสอบ / จัดทำเอกสาร การอบรมของบุคลากร
7. จองห้องประชุมให้ผู้บริหาร ได้แก่ หัวหน้าศูนย์ฯ และผู้จัดการศูนย์
8. ร่างโต้ตอบหนังสือ/ เอกสารต่าง ๆ และงานนำเสนอ (presentation)
9. บริหารจัดการ ด้านบัตรและคูปองจอดรถ
10. บริหารจัดการ และจัดเก็บ งานเอกสารต่าง ๆ
11. ติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานและ บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับบุคคลต่าง ๆ
12. รวบรวมข้อมูลสถิติ
13. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
