1. คุณวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทั่วไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. มีสัญชาติไทย เพศชาย/หญิง (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43) 3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft power point และ Internetและโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง ในระดับดี 4. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี และสามารถติดต่อสื่อสารกับชาวต่างชาติ ได้ในระดับดีมาก 5. มีทักษะทางด้านการสื่อสารและประสานงานเป็นอย่างดี มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ 6. มีความรับผิดชอบและกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน มีความประพฤติที่ดี อยู่ในระเบียบวินัย และยินดีปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานอันไม่ผิดศีลธรรมและกฎหมาย 7. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 8. มีคะแนนภาษาอังกฤษผ่านเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ผลคะแนนต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปีนับถึงวันยื่นใบสมัคร
1. ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ให้สอดคล้องกับการดำเนินงานของหน่วยงาน 2. งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์บุคลากร รวมถึงคำแนะนำเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการแก่บุคลากร และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้านสิทธิประโยชน์ 3. ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงาน ทั้งประสานงานระหว่างอาจารย์และบุคลากรภายในหน่วยงาน หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายนอก 4. สนับสนุนงานด้านเอกสาร การประชุม และงานบริหารทั่วไปที่เกี่ยวข้อง 5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้น - สอบข้อเขียน วิชาความรู้ทั่วไปและวิชาความรู้ประจำตำแหน่ง - สอบสัมภาษณ์
- อัตราเงินเดือน คุณวุฒิปริญญาตรี 20,090 บาท / คุณวุฒิปริญญาโท 23,440 บาท - สิทธิการลาต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด - การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - สหกรณ์ออมทรัพย์ - สวัสดิการรักษาพยาบาลสิทธิกองทุนประกันสังคม - สวัสดิการสุขภาพแบบยืดหยุ่น (Flexible Benefit) - ตรวจสุขภาพประจำปี
