e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล
  • จำนวน :
    2 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานวิทยาลัย
  • สังกัด :
    วิทยาลัยดุริยางคศิลป์
  • ปฏิบัติงาน :
    วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล
  • เปิดรับสมัคร :
    9 มิถุนายน 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    14 มิถุนายน 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    16 มิถุนายน 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ไม่ต่ำกว่า 3 ปี
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    ๑. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา

    ๒. มีประสบการณ์ทำงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี โดยมีเอกสารหรือหลักฐานรับรอง

    ๓. มีคะแนนภาษาอังกฤษ ผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล หรือ เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ)

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    - ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น การวางแผนทรัพยากรบุคคล การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน การรับรองคุณวุฒิ

    - การดำเนินการเกี่ยวกับการจัดสอบ การสรรหา การคัดเลือก

    - การดำเนินการเกี่ยวกับการบรรจุแต่งตั้งและอื่นๆ ที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน การพัฒนาพนักงาน การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

    - รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคล รวบรวมรายละเอียดข้อมูลเพื่อชี้แจงเหตุผลในการดำเนินเรื่องอนุมัติเกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติงาน

    - ดำเนินเรื่องการขอรับบำเหน็จ บำนาญและเงินทดแทน จัดทำ แก้ไขเปลี่ยนแปลงบัญชีถือจ่ายเงินเดือนของข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของหน่วยงาน การจัดทำฐานข้อมูลบุคลากร

    - ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    - รอบแรก คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก พิจารณาจากเอกสารใบสมัครและหลักฐานประกอบการสมัครตามที่กำหนด และประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก

    - รอบสอง การสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสม ทั้งในส่วนของสมรรถนะ ทัศนคติ มนุษยสัมพันธ์ บุคลิกภาพ รวมถึงทดสอบการสื่อสารภาษาอังกฤษ และอื่นๆ

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    ๑. เงินเดือน ๒๐,๐๙๐ บาท

    ๒. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สมัครใจ)

    ๓. ประกันสังคม

    ๔. สหกรณ์ออมทรัพย์ (สมัครใจ)

    ๕. สิทธิการรักษาพยาบาล (ตามที่วิทยาลัยฯ กำหนด)

    ๖. การตรวจสุขภาพประจำปี

    ๗. อื่นๆ ตามข้อบังคับและประกาศของมหาวิทยาลัยมหิดล และวิทยาลัยฯ

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-800-2525 ต่อ 1131
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :