๑. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) หรือ ปริญญาตรีทุกสาขา
๒. อายุไม่เกิน ๔๐ ปี ไม่จำกัดเพศ (กรณีเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานยืนยันว่าไม่ต้องรับราชการทหาร เช่น ใบสด. ๓, ๘, ๔๓ หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด.ชั้นปีที่ ๓)
๓. ต้องไม่สูบบุหรี่ บุหรี่ไฟฟ้า หรือใช้สารเสพติดให้โทษทุกประเภท
๔. ต้องมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน และอุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี
๕. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง,พูด,อ่าน,เขียน) ได้ในระดับดี
๖. เป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน ตรงต่อเวลา และมีความพร้อมที่จะเรียนรู้
๗. มีความละเอียดรอบคอบ อดทนต่อแรงกดดันในการปฏิบัติงานได้ มีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
๘. ต้องมีผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม หรือหลักฐานแสดงว่าอยู่ระหว่างรอผลการตรวจสอบประวัติ ตามระเบียบที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด
สิ่งที่ผู้สมัครควรรู้ :
๑. ตำแหน่งดังกล่าวไม่กำหนดให้ต้องใช้ภาษาอังกฤษในการบรรจุ แต่เฉพาะผู้ที่ได้รับการบรรจุในระดับปริญญาตรี ต้องจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล IDP ให้ได้มาซึ่งผลคะแนนผ่านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ภายใน ๒ ปี นับจากวันที่บรรจุ
๒. ตำแหน่งดังกล่าว เป็นตำแหน่งประเภทลูกจ้างเงินรายได้(ชั่วคราว) จ้างคราวไม่เกิน ๑ ปีงบประมาณ
๓. กำหนดให้มีการทดลองปฏิบัติงาน เป็นระยะเวลา ๖ เดือน โดยแบ่งเป็น ๒ ช่วง ช่วงละ ๓ เดือน กรณีไม่ผ่านการทดลองปฏิบัติงานสถาบันฯ สามารถสิ้นสุดการจ้างได้โดยไม่ต้องรอครบสัญญาการจ้าง และไม่ได้รับหนังสือรับรองการปฏิบัติงาน
