1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท สาขาศึกษาศาสตร์ ครุศาสตร์ การศึกษา การบริหารการศึกษา จิตวิทยาการศึกษา เทคโนโลยีการศึกษา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ นิเทศศาสตร์ การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
2. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ สด.8 หรือ สด.43 มาด้วย)
3. อายุไม่เกิน 45 ปี
4. มีทักษะ Microsoft Office, Google Workspace, Canva, การจัดอบรมรูปแบบ Onsite / Online / Hybrid, โปรแกรมประชุมออนไลน์ Zoom / Microsoft Teams / Google Meet, ระบบลงทะเบียนและแบบประเมินออนไลน์, การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน, การประสานงานวิทยากร / ผู้เข้าอบรม / หน่วยงานภายในและภายนอก, การประชาสัมพันธ์ผ่าน Facebook / Social Media
5. สามารถบริหารจัดการงานและเวลาได้ดี ตรงต่อเวลา สามารถปฏิบัติงานเชิงรุก วางแผนและดำเนินงานได้ด้วยตนเอง สามารถเสนอแนวทางหรือวิธีการใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการ ทำงาน และติดตามงานจนบรรลุผลสำเร็จ
6. มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน ทนรับแรงกดดันได้ดี มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง สามารถเรียนรู้และประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เครื่องมือดิจิทัล และวิธีการทำงานใหม่ ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม
7. มีทักษะการประสานงาน การติดต่อสื่อสารที่ดี และการทำงานเป็นทีมที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับบุคลากรหลากหลายระดับและหลากหลายวิชาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ
8. หากมีความสามารถทางภาษาอังกฤษ และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
6. ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร