e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่าวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)  ในสาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ เลขานุการ การตลาด การบัญชี บริหารจัดการหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ยกเว้นสาขาเกษตร ศิลปะ และช่าง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
2. ไม่จำกัดเพศ (กรณีเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น : กรุณาแนบ สด.8 หรือ สด.43)
3. อายุไม่เกิน 35 ปีจนถึงวันเข้าทำงาน
4. มีทักษะในการประสานงาน การใช้งานโปรแกรม Microsoft Office การพิมพ์ดีด การเขียนหนังสือราชการ และการเขียนรายงานการประชุมได้เป็นอย่างดี
5. หากมีประสบการณ์ ด้านงานเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ หรืองานคุณภาพต่าง ๆ เช่น ISO, Good Laboratory Practice, GLP หรือ ที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน ตามที่ระบุไว้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.2561 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

หมายเหตุ : เนื่องจากเป็นตำแหน่งงานที่มีภาระงานต้องรับผิดชอบด้านพัสดุด้วย กรณีท่านเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก ท่านจะต้องมีการทำสัญญาค้ำประกัน (มีผู้ค้ำประกันให้) จึงจะสามารถเข้าปฏิบัติงานได้

1. งานด้านสารบรรณ-บริหารเอกสารของหน่วยงาน อาทิ ร่าง/พิมพ์หนังสือ เพื่อติดต่อประสานงาน และE-mail เวียนแจ้งข้อมูล ได้แก่หนังสือราชการ หนังสือเวียน หนังสือขออนุมัติหลักการ พิมพ์เอกสารต่างๆ
ของห้องปฎิบัติการ และเอกสารอื่นที่ได้รับมอบหมาย

2. งานด้านบริหารจัดการประชุม ทั้งก่อนการประชุม (จัดทำจดหมายเชิญประชุม ระเบียบวาระการประชุม เอกสารที่ใช้ในการประชุม เตรียมวัสดุ อุปกรณ์ สื่อ โสต สถานที่ในการประชุม) ขณะประชุม (บันทึกการ
ประชุม) และหลังประชุม (จัดทำรายงานการประชุมส่งให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง) เขียน/สรุปรายงานการประชุมตามที่ได้รับมอบหมาย

3. งานด้านการประสานงาน กับหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอกคณะฯ เช่น ติดต่อขอเอกสาร นัดหมายและติดตามการเข้าดำเนินงานต่าง ๆ เป็นต้น

4. งานด้านพัสดุ จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ภายในหน่วยงาน ตามระเบียบพัสดุตรวจสอบปริมาณคงเหลือ/ความต้องการวัสดุสิ้นเปลืองอุปกรณ์สำนักงาน บริหารจัดการ stock วัสดุ-อุปกรณ์สำนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งาน และวัสดุจากสำนักงานภาควิชามาใช้ในห้องปฏิบัติการอย่างเหมาะสม

5. งานด้านสำนักงาน งานทรัพยากรบุคคล งานการเงิน อาทิ ตารางงาน การลา การจัดทำเอกสารต่างๆ เกี่ยวกับบุคคลให้สอดคล้องตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของห้องปฏิบัติการ 

6. งานคุณภาพห้องปฏิบัติการ ร่าง/จัดทำควบคุมเอกสารคุณภาพของห้องปฎิบัติการที่ได้รับมอบหมาย

7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น เข้าร่วมประชุม หรืออบรม เป็นต้น

สอบสัมภาษณ์

1. เงินเดือน 11,500 บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท
2. สมาชิก Siriraj Fitness Center ราคาพิเศษสำหรับบุคลากร 
3. การตรวจสุขภาพประจำปี
4. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*
5. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
6. รถรับ-ส่งบุคคลากร
7. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
8. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
9. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
10. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
11. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
12. ทุนการศึกษาบุตร
13. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*