รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
  • ปฏิบัติงาน :
    งานวิเคราะห์และพัฒนาระบบ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • เปิดรับสมัคร :
    14 ตุลาคม 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    28 ตุลาคม 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    4 พฤศจิกายน 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    หากมีประสบการณ์ด้าน การพัฒนาระบบงาน / โครงการด้านทรัพยากรบุคคล / เครื่องมือพัฒนาคุณภาพงาน / เครื่องมือการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่ / การใช้ระบบสารสนเทศ และรู้ทันเทคโลยี AI /low-code/no-code ในการนำมาใช้พัฒนางานและบริหารจัดการโครงการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
    2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น)
    3. ไม่เกิน 35 ปี
    4. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ ความสามารถในการบริหารจัดการการจัดระบบงาน การวิเคราะห์ข้อมูลผ่านโปรแกรมสำเร็จรูป ความสามารถในการประสานงานกับบุคคล/ หน่วยงานต่างๆ และการรับมือต่อความเปลี่ยนแปลง มี Growth Mindset และความฉลาดรู้ด้าน AI และดิจิทัล (AI & Digital Literacy) 
    5. หากมีประสบการณ์ด้าน การพัฒนาระบบงาน / โครงการด้านทรัพยากรบุคคล / เครื่องมือพัฒนาคุณภาพงาน / เครื่องมือการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่ / การใช้ระบบสารสนเทศ และรู้ทันเทคโลยี AI /low-code/no-code   ในการนำมาใช้พัฒนางานและบริหารจัดการโครงการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    6. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
    6. ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้  หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
     ไม่ใช้ผลการทดสอบ
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. ทำงานร่วมกับทีม HR และผู้รับบริการ รวบรวมปัญหาและความต้องการจากผู้ปฏิบัติงาน HR และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 
    2. วิเคราะห์และออกแบบการปรับปรุงกระบวนการ HR ร่วมกำหนดกระบวนการเป้าหมาย ขั้นตอนการทำงาน
    3. ร่วมทำต้นแบบหรือพัฒนาระบบงานด้วย low-code/no-code สร้างหรือปรับแต่งแบบฟอร์ม เวิร์กโฟลว์ การแจ้งเตือน หรือแดชบอร์ดตามแพลตฟอร์มที่หน่วยงานอนุมัติ ทำงานกับผู้ใช้งานระบบ เพื่อทดสอบและปรับปรุง
    4. ประเมินและทดลองใช้ AI อย่างรับผิดชอบ ค้นหา use case ที่เหมาะกับงาน HR ในบริบทคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
    5. ติดตามผลลัพธ์และนำเสนอแนวทางพัฒนาทรัพยากรบุคคล กำหนดนิยามข้อมูลและตัวชี้วัดร่วมกับเจ้าของงาน จัดทำข้อมูลตั้งต้นก่อนทดลองและสรุปผลหลังทดลอง
    6. ให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    สอบข้อเขียน ความรู้ด้านการวิเคราะห์และพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล การบริหารจัดการโครงการและการวัดผล

    สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    1. เงินเดือนวุฒิปริญญาตรี 23,440 บาท + ค่าประสบการณ์ (ถ้ามี)
    2. สมาชิก Siriraj Fitness Center ราคาพิเศษสำหรับบุคลากร 
    3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
    5. การตรวจสุขภาพประจำปี
    6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
    7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
    8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
    9. รถรับ-ส่งบุคคลากร
    10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
    11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
    12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
    15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
    16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
    17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
    18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-4198864
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :