e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ)
  • สังกัด :
    คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ศาลายา)
  • เปิดรับสมัคร :
    26 ตุลาคม 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    13 พฤศจิกายน 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    20 พฤศจิกายน 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    หากมีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    ๑. อายุไม่เกิน ๔๐ ปี (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)
    ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางด้านการบริหาร, ศิลปศาสตร์, นิเทศศาสตร์, สังคมศาสตร์, ศึกษาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    ๓. มีความรู้ความสามารถในด้านงานฝึกอบรม วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม กำหนดหลักสูตร การเขียนโครงการ วางแผนระยะเวลาดำเนินการ บริหารจัดการแผนงาน ประสานงาน ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม ตลอดจนคู่มือและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
    ๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และใช้เครื่องมือออนไลน์ (เช่น Google Workspace, ระบบจัดประชุมออนไลน์) การจัดการระบบลงทะเบียน และสามารถออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์โครงการเบื้องต้นได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
    ๕. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า หรือเป็นวิทยากรกระบวนการที่สามารถดึงความสนใจและสร้างการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมได้
    ๖. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารได้ในระดับดี และมีต้องมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัครผ่านตามเกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยกำหนด
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    ๑. ดำเนินการประสานงานด้านการฝึกอบรมของคณะ ทั้งกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
    ๒. พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ ทำความเห็น สรุปรายงาน ติดตาม ประเมินผล เสนอแนะ และดำเนินการเกี่ยวกับการติดต่อประสานงานในเรื่องการฝึกอบรม การประชุมสัมมนา บรรยายพิเศษ และการประชุมวิชาการของคณะ
    ๓. ประชาสัมพันธ์และให้รายละเอียดข้อมูลโครงการฝึกอบรมของส่วนงานแก่บุคคลและหน่วยงานภายนอก
    ๔. ดูเเลและอัปเดตระบบฐานข้อมูลโครงการฝึกอบรม
    ๕. การออกประกาศนียบัตรแบบอัตโนมัติ ระบบ E-Certificate
    ๖. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    ๑. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นตามความเห็นของคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย
    ๒. สอบข้อเขียน
    ๓. สอบสัมภาษณ์
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    วุฒิปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท, สิทธิสวัสดิการประกันสังคม และสวัสดิการเพิ่มเติมตามที่ส่วนงานและมหาวิทยาลัยจัดให้
  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    0 2441 5000 ต่อ 1119
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :