Toggle sidebar
คู่มือแนะนำการสมัครงาน
เข้าสู่ระบบ
หน้าแรก
ประกาศ
สมัครสมาชิก
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
กองทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัยมหิดล
ติดต่อเรา
$doc4 = ''; if($doctype == 1) { $announce = 'ประกาศรับสมัครงาน'; }else if($doctype == 2){ $announce = 'ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบและสอบสัมภาษณ์'; }else if($doctype == 4){ $doc4 = 1; $announce = 'ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบภาคปฏิบัติ'; } else if($doctype == 3){ $announce = 'ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก'; } echo $announce; ?>
e-Recruitment Online
รายละเอียดตำแหน่งงาน
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
นักทรัพยากรบุคคล
จำนวน :
1 อัตรา
ประเภทบุคคล :
พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ)
สังกัด :
คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ปฏิบัติงาน :
วิทยาเขตศาลายา งานบริหารทรัพยากรบุคคล
เปิดรับสมัคร :
21 สิงหาคม 2563
ปิดรับสมัคร :
30 กันยายน 2563
ประกาศรายชื่อ :
9 ตุลาคม 2563
วันที่นัดหมาย :
29 ตุลาคม 2563
วันที่รายงานตัว :
5 พฤศจิกายน 2563
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรีขึ้นไป
ประสบการณ์ :
มีประสบการณ์เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล หรือการใช้โปรแกรม ERP-HR
คุณสมบัติผู้สมัคร :
ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง
เพศชาย/เพศหญิง (ถ้าเป็นชายต้องพ้นราชการทหารแล้ว)
มีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
หากมีประสบการณ์เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล หรือการใช้โปรแกรม ERP-HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
การทดสอบภาษาอังกฤษ :
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module)
คะแนนไม่ต่ำกว่า
3
TOEFL IBT
คะแนนไม่ต่ำกว่า
29
TOEFL ITP
คะแนนไม่ต่ำกว่า
390
TOEFL CBT
คะแนนไม่ต่ำกว่า
90
TOEIC
คะแนนไม่ต่ำกว่า
400
MU GRAD TEST
คะแนนไม่ต่ำกว่า
36
MU GRAD PLUS
คะแนนไม่ต่ำกว่า
40
MU ELT
คะแนนไม่ต่ำกว่า
56
โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
การดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การเกษียณอายุงาน การอนุมัติตัวบุคคล การต่อ/ไม่ต่อสัญญา
การสำรวจ วิเคราะห์ความพึงพอใจและความผูกพันของบุคลากร
การดำเนินการจัดทำแผนงาน และ/หรือกิจกรรม เพื่อสร้างความผูกพันของบุคลากร
ให้คำแนะนำ บริการ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
พิจารณาคุณสมบัติตามความเห็นของคณะกรรมการเพื่อเข้ารับการสอบคัดเลือก
สอบคัดเลือกโดยการเข้ารับการสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
อัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามคุณวุฒิ
ระดับปริญญาตรี อัตรา 20,090 บาท
ระดับปริญญาโท อัตรา 23,440 บาท
กรณีผู้สมัครมีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล หรือมีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรม ERP-HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
หมายเหตุ :
-
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
วันวิสาข์ บัวบาน 02-4410909 ต่อ 423
เอกสารประกอบ :
อ่านประกาศ
รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
อ่านประกาศ
รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
อ่านประกาศ
รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
อ่านประกาศ