รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    พยาบาล (หัวหน้าหอผู้ป่วย/หัวหน้าหน่วยที่เทียบเท่าหอผู้ป่วย)
  • จำนวน :
    24 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
  • ปฏิบัติงาน :
    ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลรามาธิิบดี
  • เปิดรับสมัคร :
    2 ตุลาคม 2563
  • ปิดรับสมัคร :
    15 ตุลาคม 2563
  • ประกาศรายชื่อ :
    21 ตุลาคม 2563
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์ในตำแหน่งพยาบาล ไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางการพยาบาล  

    2. ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาล จากสภาการพยาบาล

    3. มีประสบการณ์ในตำแหน่งพยาบาล ไม่น้อยกว่า 5 ปี   

    4. ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้บริหารที่มหาวิทยาลัยมหิดลดำเนินการหรือให้การรับรอง กรณียังไม่ผ่านการอบรม หากได้รับคัดเลือก จะแต่งตั้งให้เป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือก และต้องเข้ารับการอบรมหลักสูตรบริหารภายใน 1 ปี

    5. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้ และกรณีบุคคลภายนอกต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ โดยเป็นผลคะแนนที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (รายละเอียดตามเอกสารแนบ)

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. วางแผน และ/หรือนิเทศการวางแผนการพยาบาลแบบองค์รวมตามมาตรฐานวิชาชีพโดยใช้กระบวนการพยาบาลให้สอดคล้องกับแผนการรักษา และความต้องการของผู้ป่วยแต่ละบุคคล

    2. จัดอัตรากำลังให้เหมาะสมกับภาระงานตลอดช่วงระยะเวลาการเปิดบริการ

    3. มอบหมายและติดตามประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากร เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการพยาบาลที่มีประสิทธิภาพสูงสุด

    4. จัดการแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นภายในหอผู้ป่วย/หน่วยงานให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี หรือ ปรึกษาผู้เกี่ยวข้องตามความเหมาะสม 

    5. ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ทีมสุขภาพทั้งภายในและภายนอกหอผู้ป่วย/หน่วยงาน เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการบริการพยาบาลอย่างปลอดภัย รวดเร็ว ถูกต้อง และเหมาะสม

    6. กำกับดูแลป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายของเชื้อโรคตามข้อปฏิบัติของหน่วยควบคุมโรคติดเชื้อในโรงพยาบาล 

    7. เป็นผู้นำในการทำกิจกรรมพัฒนาคุณภาพการบริการอย่างต่อเนื่อง 

    8. จัดระบบบริการและควบคุมคุณภาพการพยาบาลในหอผู้ป่วย/หน่วยงานอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่องรวมถึงการรายงานต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับขั้น

    9. รับผิดชอบเกี่ยวกับมาตรฐานและเกณฑ์ชี้วัดต่าง ๆ ตามนโยบายของงานฯ / ฝ่ายฯ / ภาคฯ / คณะฯ

    10. จัดทำงบประมาณ เพื่อจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ เวชภัณฑ์ที่จำเป็นในหอผู้ป่วย/หน่วยงานให้เพียงพอและเหมาะสม

    11. ประเมินผลการปฏิบัติงาน ของบุคลากรทุกระดับในหอผู้ป่วย/หน่วยงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามมาตรฐานและระเบียบปฏิบัติของฝ่ายการพยาบาลและคณะฯ  

    12. จัดการให้มีการสื่อสารข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ให้แก่บุคลากรในหน่วยงานอย่างสม่ำเสมอและทันต่อการเปลี่ยนแปลง  

    13. จัดการให้บุคลากรทุกระดับมีโอกาสเพิ่มพูนความรู้ทั้งทางทฤษฎีและทางปฏิบัติอย่างต่อเนื่องตามนโยบายของฝ่ายการพยาบาล

    14. ภาระงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย  

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    1. คัดเลือกจากคุณสมบัติ ประสบการณ์ทำงานตามเอกสารในใบสมัครเบื่้องต้น

    2. คัดเลือกโดยการสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    ปริญญาตรี 20,090  บาท

    *หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ

    สิทธิประโยชน์สวัสดิการ

    1. ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)

    2. ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)  

    3. ตรวจสุขภาพประจำปี 

    4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    5. สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล 

    6. สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน 

    7. ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร  

    8. โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ 

    9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้) 

    10. ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร

    11. รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า  

    12. เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 

  • หมายเหตุ :
    http://www2.ra.mahidol.ac.th/rama-career/
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-2012585 ต่อ 153
  • เอกสารประกอบ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :