e-Recruitment Online

1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ด้านการศึกษา, การบริหารการศึกษา, ความเป็นผู้นำทางการศึกษา, การพัฒนาหลักสูตร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.พ. รับรอง 

2. มีประสบการณ์การบริหารจัดการ โดยเฉพาะการนำทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่น้อยกว่า 8 ปี

3. มีประสบการณ์ในงานด้านบริหารการศึกษาอย่างมีคุณภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบริหารสถานศึกษา หรือระดับองค์กร หน่วยงานด้านการศึกษา ไม่น้อยกว่า 5 ปี

(กรณีเป็นบุคคลภายนอกต้องมีหนังสือรับรองการทำงาน)

4. มีทักษะการประสานงานและประสานความต่างที่หลากหลายของทีมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

5. มีความสามารถในการจัดการข้อมูลด้านการศึกษา และข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง  

6. มีความรู้เกี่ยวกับกฎ ระเบียบ ด้านการศึกษาและด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

7. ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้บริหารที่มหาวิทยาลัยมหิดลดำเนินการหรือให้การรับรอง กรณียังไม่ผ่านการอบรม หากได้รับคัดเลือก จะแต่งตั้งให้เป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือก และต้องเข้ารับการอบรม หลักสูตรบริหารภายใน 1 ปี 

8. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้ และกรณีบุคคลภายนอกต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ โดยเป็นผลคะแนนที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (รายละเอียดตามเอกสารแนบ)  

1. กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ แผนกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ แผนปฏิบัติงาน และวัตถุประสงค์ของหน่วยงานที่รับผิดชอบให้สอดคล้องและเชื่อมโยงกับกลยุทธ์องค์กร ตลอดจนสามารถเชื่อมโยงงานระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อวางแผนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น

2. บริหาร กำกับดูแล และติดตามประเมินผลและปรับแผนงานให้เหมาะสมกับทรัพยากรในหน่วยงานที่รับผิดชอบ  ทั้งงบประมาณและบุคลากรเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดตามวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน และบริหารจัดการการดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของคณะฯ และมหาวิทยาลัยอย่างถูกต้องเรียบร้อย

3. สร้างและรักษาเครือข่ายความสัมพันธ์ทั้งภายในและภายนอก คณะฯ และมหาวิทยาลัยเพื่อให้การดำเนินงานต่างๆ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดตามวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน

4. บริหารผลการปฏิบัติงาน พัฒนาขีดความสามารถ วางแผนสายอาชีพ และสร้างแรงจูงใจให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา โดยการมอบหมายงาน ให้คำปรึกษา/ข้อเสนอแนะ แก้ไขปัญหา รวมทั้งเป็นพี่เลี้ยงและสอนงาน

5. สื่อสารกลยุทธ์ขององค์กร รวมทั้งนโยบาย กรอบการดำเนินงานและวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน ให้แก่ผู้เกี่ยวข้องในทุกระดับทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน/องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

6. พัฒนามาตรฐาน ระบบและกระบวนการดำเนินงานวิชาการการศึกษา ของหน่วยงานในภาพรวม

7. สามารถตอบปัญหา ชี้แจง ให้คำแนะนำประเด็นต่างๆ ในของหน่วยงานที่รับผิดชอบแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อการทำงานที่ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ รวมทั้งเผยแพร่ความรู้ด้านวิชาการศึกษาแก่บุคคลทั่วไปให้มีความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้อง

8. รายงานผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ของหน่วยงานในภาพรวม

9. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

1. คัดเลือกจาก คุณสมบัติ  ประสบการณ์ทำงานตามเอกสารในใบสมัครเป็นเบื้องต้น

2. สัมภาษณ์

อัตราเงินเดือน

เงินเดือน คุณวุฒิ ป.โท ขั้นต่ำ 23,440 บาท 

(หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ) 

สิทธิประโยชน์สวัสดิการ

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)  
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)  
• ตรวจสุขภาพประจำปี  
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล 
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน 
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ  
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)  
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร  
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า  
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)