- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ด้านการบริหาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.พ. รับรอง
-
มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการบริหารในระดับหัวหน้าหน่วยงาน ที่มีผู้ใต้บังคับบัญชาตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป และไม่น้อยกว่า 5 ปี
-
มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
-
มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการบังคับบัญชา
-
มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถตอบสนองนโยบายการบริหารงานของคณะฯ
-
มีความสามารถในการสรุปประเด็นการประชุมและเขียนรายงานการประชุมได้
-
มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่
-
มีทักษะการวางแผน การทำงานเป็นทีม การสอนงาน การมอบหมายงาน การติดตามประเมินผลงานการเรียนรู้งานและรับมือต่อความเปลี่ยนแปลง
-
มีทักษะความเป็นผู้นำ ใจกว้าง รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
-
สามารถปฏิบัติงานในภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
- ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้บริหารที่มหาวิทยาลัยมหิดลดำเนินการหรือให้การรับรอง กรณียังไม่ผ่านการอบรม หากได้รับคัดเลือก จะแต่งตั้งให้เป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือก และต้องเข้ารับการอบรมหลักสูตรบริหารภายใน 1 ปี
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้ และกรณีบุคคลภายนอกต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ โดยเป็นผลคะแนนที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (รายละเอียดตามเอกสารแนบ)
- สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา
