1. คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ จะพิจารณาคัดกรองผู้สมัครจากคุณสมบัติ ประสบการณ์ทำงานตามเอกสารในใบสมัครเป็นเบื้องต้นและคณะฯ
จะเชิญผู้ที่เหมาะสมมาสอบคัดเลือก
2. การสอบคัดเลือก
2.1 นำเสนอแนวคิดตามขอบเขตที่กำหนด
2.2 ทดสอบบุคลิกภาพ 2.3 สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือน
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ