e-Recruitment Online

1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา
2. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ โดยมีผลการสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน หรือผลการทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่ง ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
3. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word / Excel / PowerPoint
4. มีทักษะการสื่อสาร มีจิตบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน มีความทุ่มเทในการปฏิบัติงาน และบริหารงานในหน้าที่ความรับผิดชอบได้เป็นอย่างดี
5. มีทักษะการจับใจความและสรุปประเด็นสำคัญเพื่อนำเสนอผู้บริหารได้อย่างตรงประเด็น ครบถ้วน ถูกต้อง
6. สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้เป็นอย่างดี

1. ลงทะเบียนรับหนังสือเข้า   ลงทะเบียนส่งหนังสือออก ด้วยระบบ manual และระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (MU-SIS)
2. วิเคราะห์ คัดกรอง และแยกประเภทหนังสือเข้าเพื่อส่งต่อบุคลากรของสถาบันเพื่อดำเนินการและเสนอผู้บริหารตามลำดับ
3. วิเคราะห์ คัดกรอง และแยกประเภทหนังสือออกเพื่อจัดส่งให้หน่วยงานหรือผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
4. สแกนเอกสารและจัดเก็บเอกสารในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์แยกตามหมวดหมู่อย่างเป็นระบบ
5. ร่าง พิมพ์หนังสือโต้ตอบประเภทต่างๆ
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากคณะกรรมการ

2. สอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

ตามคุณวุฒิปริญญาตรีเริ่มต้นที่อัตราเงินเดือน 20,090 บาท

ขึ้นอยู่กับความรู้ และประสบการณ์ตรงที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่