1. พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัครและเอกสารประกอบตามความเห็นของคณะกรรมการฯ
2. สอบข้อเขียนวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป และวิชาความรู้ความสามารถ เฉพาะตำแหน่ง
3. สอบสัมภาษณ์
(คณะกรรมการฯ อาจเปลี่ยนแปลงวิธีการคัดเลือกได้ตามความเหมาะสม)
ตามประกาศอัตราเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยมหิดล