รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    ผู้อำนวยการ
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้แบบบูรณาการชีวิต
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    27 เมษายน 2565
  • ปิดรับสมัคร :
    30 มิถุนายน 2565
  • ประกาศรายชื่อ :
    12 กรกฎาคม 2565
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์ทำงานด้านการศึกษา / มหาวิทยาลัยไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีความเข้าใจ ในเรื่องการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning)
  • อายุไม่เกิน :
    ไม่จำกัดอายุ
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    ข้อ 2 ผู้ที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ จะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 และต้องมีคุณสมบัติตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การแต่งตั้ง คุณสมบัติ วาระการดำรงตำแหน่งและการพ้นจากตำแหน่ง
    ของหัวหน้าหน่วยงานและรองหัวหน้าหน่วยงานของส่วนงานที่มิใช่ภาควิชาหรือเทียบเท่าภาควิชา พ.ศ. 2556 ดังนี้

                                2.1 ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป หรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัย
    หรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง

                                2.2 มีประสบการณ์ทำงานด้านการศึกษา / มหาวิทยาลัยไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีความเข้าใจ
    ในเรื่องการเรียนรู้ตลอดชีวิต (
    Lifelong Learning)

                                 2.3 สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา

                                2.4 เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) หรือข้าราชการพลเรือน
    ในสถาบันอุดมศึกษาในสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล ซึ่งมีคุณลักษณะสอดคล้องกับค่านิยมของมหาวิทยาลัย

                                       กรณีเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ต้องมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

                                2.5 กรณีเป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัย หรือมิได้เป็นบุคลากรตามข้อ 2.4 หากได้รับ
    การคัดเลือก จะต้องบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยที่ปฏิบัติงานเต็มเวลา

                                2.6 ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร

                                        2.6.1 กรณีเป็นบุคลากรตามข้อ 2.4 ให้ยื่นหลักฐานการผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร
    ที่มหาวิทยาลัยมหิดลดำเนินการหรือรับรอง

                                        2.6.2 กรณีเป็นบุคลากรตามข้อ 2.5 ให้ยื่นหลักฐานการผ่านอบรมหลักสูตรนักบริหาร

                                                   2.6.3 กรณีผู้ได้รับคัดเลือกยังไม่ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร จะแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือก และให้เข้ารับการอบรมหลักสูตรนักบริหาร ภายใน 1 ปี นับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง

                           2.7 มีความรู้ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ

                                กรณีเป็นบุคลากรตามข้อ 2.4 ที่บรรจุตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2559 เป็นต้นไป และกรณี
    เป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัย ตามข้อ 2.5
    ต้องยื่นหลักฐานคะแนนผลการทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจนถึงวันที่ปิดรับสมัคร โดยมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)
    พ.ศ. 2560 ดังนี้

                                        - คะแนน IELTS (Academic Module)        ไม่ต่ำกว่า       3        คะแนน

                                        - คะแนน TOEFL IBT (Internet Based)      ไม่ต่ำกว่า       29      คะแนน

                                        - คะแนน TOEFL-ITP                               ไม่ต่ำกว่า       390    คะแนน

                                        - คะแนน TOEFL-CBT                             ไม่ต่ำกว่า       90      คะแนน

                                        - คะแนน TOEIC                                     ไม่ต่ำกว่า       400    คะแนน

                                        - คะแนน MU GRAD Test                        ไม่ต่ำกว่า       36      คะแนน

                                        - คะแนน MU-ELT                                   ไม่ต่ำกว่า       56      คะแนน

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. ปฏิบัติงานในฐานะผู้อำนวยการศูนย์ ได้แก่ รับผิดชอบในการกำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน บริหารบุคลากร
      ในศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้แบบบูรณาการชีวิต
    2. วางแผนงาน โครงการ หรือแผนการปฏิบัติงาน เพื่อกําหนดเปาหมายและผลสัมฤทธิ์ของศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้แบบบูรณาการชีวิตใหสอดคล้องกับนโยบายและแผนของมหาวิทยาลัย
    3. วิเคราะหจัดทําแผนปฏิบัติงานและจัดทําแผนใหสอดคลองกับนโยบาย ยุทธศาสตรและพันธกิจ
      ของมหาวิทยาลัย
    4. บริหารจัดการและพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนการสอนรายวิชาศึกษาทั่วไปในระดับปริญญาตรี
      ที่มหาวิทยาลัยกำหนด
    5. สนับสนุนการพัฒนารายวิชา เพื่อสนองต่อความต้องการเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นในปัจจุบันและอนาคต
    6. บริหารและส่งเสริมการศึกษาตามอัธยาศัย ของนักศึกษา ศิษย์เก่า และบุคคลภายนอกที่ต้องการพัฒนาความรู้/ทักษะ (reskill/upskill) ให้สอดคล้องกับการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) รวมถึงประสานงาน
      การเทียบโอนรายวิชาศึกษาทั่วไปทั้งในประเทศและต่างประเทศ
    7. พัฒนาและออกแบบรูปแบบการเรียนรู้ รวมถึงออกแบบกระบวนการการวัดและประเมินผล เพื่อสร้าง Next Generation Skills ตลอดจนติดตามการพัฒนา Soft Skills/Future Skills ของบัณฑิต
    8. สรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา
    9. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและภารกิจของมหาวิทยาลัยตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    เกณฑ์การพิจารณาตัดสินผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการจะเป็นไปตามมติของคณะกรรมการสรรหา โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประสบการณ์ทำงาน ผลงาน รวมทั้งการนำเสนอวิสัยทัศน์และการให้สัมภาษณ์กับคณะกรรมการสรรหา โดยผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาถือเป็นที่สุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    พร้อมเงินประจำตำแหน่ง

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6296 ในวันและเวลาราชการ
  • เอกสารประกอบ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    ดาวน์โหลดประกาศ