รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    งานบริหารและทรัพยากรบุคคล
  • เปิดรับสมัคร :
    22 มิถุนายน 2565
  • ปิดรับสมัคร :
    22 กรกฎาคม 2565
  • ประกาศรายชื่อ :
    27 กรกฎาคม 2565
  • วันที่นัดหมาย :
    4 สิงหาคม 2565
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • อายุไม่เกิน :
    ไม่จำกัดอายุ
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    ๑. คุณวุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ ศิลปศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ สังคมศาสตร์ อักษรศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ เทคโนโลยีการศึกษา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง                        

    ๒. มีความรู้ความสามารถในด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสม งานด้านความก้าวหน้าทางวิชาการและสายอาชีพ การพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน และมีความรู้ในด้านระบบ ERP ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

    ๓. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารได้ในระดับดี และมีต้องมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัครผ่านตามเกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยกำหนด และจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่งดังนี้

    ลำดับที่

    ประเภทคะแนนทดสอบ

    คะแนน

    IELTS (Academic Module)

    TOEFL IBT (Internet Based)

    ๒๙

    TOEFL- ITP

    ๓๙๐

    TOEFL- CBT

    ๙๐

    TOEIC

    ๔๐๐

    MU GRAD Test

    ๓๖

    MU ELT

    ๕๖

    ๔.  มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่    

    ๕.  มีความรู้ความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับอื่นๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๖.  มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

    ๗.  มีความสามารถในการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความเป็นผู้นำ ทำงานเป็นทีมได้ ปรับตัวและปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายภายใต้สภาวะกดดันได้ดี

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ๑.  งานทางด้านความก้าวหน้าในสายวิชาการและสายสนับสนุน

    ๒.  การสรรหาคัดเลือกบุคคล และการบรรจุแต่งตั้ง

    ๓.  การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล การจัดโครงการพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนาบุคลากร

    ๔.  การดำเนินการในการไปราชการ ประชุม  ศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ณ ต่างประเทศ

    ๕.  การประสานงานและอำนวยความสะดวกให้กับเชี่ยวชาญชาวต่างประเทศ

    ๖.  การสื่อสารประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารการบริหารทรัพยากรบุคคลผ่านช่องทางต่างๆ

    ๗.  ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    ๑.  พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นตามความเห็นของคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย

    ๒.  สอบข้อเขียน

    ๓.  สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    วุฒิปริญญาตรี  ๒๐,๐๙๐  บาท  หรือวุฒิปริญญาโท  ๒๓,๔๔๐  บาท  (บวกค่าประสบการณ์)

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02 4415000 ต่อ 1119, 1126-1127
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :