e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    อาจารย์
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานวิทยาลัย
  • สังกัด :
    วิทยาลัยศาสนศึกษา
  • ปฏิบัติงาน :
    กลุ่มสาขาวิชาศาสนศึกษา
  • เปิดรับสมัคร :
    19 กันยายน 2565
  • ปิดรับสมัคร :
    2 พฤศจิกายน 2565 ( ขยายเวลารับสมัครครั้งที่ 1 )
  • ประกาศรายชื่อ :
    3 พฤศจิกายน 2565
  • วันที่นัดหมาย :
    7 พฤศจิกายน 2565
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาเอก
  • ประสบการณ์ :
    หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    55 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. คุณวุฒิระดับปริญญาเอก ไม่จำกัดสาขาวิชา และมีการทำวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่มีความเกี่ยวข้องกับศาสนศึกษา
    2. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดีมากและมีคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด โดยผลคะแนนมีอายุไม่เกินกว่า 2 ปี หากไม่มีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ วิทยาลัยฯ จะไม่พิจารณาใบสมัครดังกล่าว 
    3. มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
    4. มีความมุ่งมั่นทุ่มเทการทำงานเพื่อองค์กร
    5. มีบทความวิจัย หรือบทความวิชาการที่เกี่ยวข้องกับด้านศาสนศึกษาตีพิมพ์ในฐานข้อมูลระดับชาติ หรือ ระดับนานาชาติอย่างน้อย 1 บทความ 
    6. หากมีประสบการณ์ในการสอนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    7. หากมีประสบการณ์ด้านการวิจัยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    8. หากมีประสบการณ์ด้านบริการวิชาการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    9. หากมีประสบการณ์ด้านบริหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    10. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553
    11. มีผลการตรวจสุขภาพจากสถานพยาบาลของรัฐ ว่าไม่เป็นผู้ที่มีโรคติดต่อร้ายแรง หรือเป็นผู้มีอาการทางจิตเวช

           

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    6
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    79
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    213
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    75
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. ปฏิบัติงานสอนในระดับปริญญาตรีและระดับหลังปริญญา
    2. ปฏิบัติงานด้านการวิจัย
    3. ปฏิบัติงานด้านบริการวิชาการ
    4. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    1. คัดเลือกจากใบสมัคร
    2. สอบสัมภาษณ์
    3. การเสนอแผนการสอน และแผนหัวข้อการวิจัย
    4. การสอบสอน
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    1. อัตราเงินเดือน 32,450 บาท
    2. สวัสดิการรักษาพยาบาลสิทธิกองทุนประกันสังคม(สำหรับพนักงาน)
    3. ค่ารักษาพยาบาลวงเงิน 20,000 บาท/ปี 
    4. ตรวจสุขภาพประจำปี
    5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    028002637
  • เอกสารประกอบ :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    ดาวน์โหลดประกาศ