รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    อาจารย์ (ภาควิชาสุขศึกษาและพฤติกรรมศาสตร์)
  • จำนวน :
    2 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    คณะสาธารณสุขศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชาสุขศึกษาและพฤติกรรมศาสตร์
  • เปิดรับสมัคร :
    1 กุมภาพันธ์ 2566
  • ปิดรับสมัคร :
    30 เมษายน 2566
  • ประกาศรายชื่อ :
    19 มิถุนายน 2566
  • วันที่นัดหมาย :
    12 มิถุนายน 2566
  • วันที่รายงานตัว :
    22 มิถุนายน 2566
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาเอก
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์ทางด้านวิชาการและการวิจัย
  • อายุไม่เกิน :
    50 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1.สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาเอกทางด้านสุขศึกษา พฤติกรรมศาสตร์ สาธารณสุขศาสตร์ส่งเสริม

    สุขภาพ จิตวิทยาสุขภาพ การสื่อสารสุขภาพ นวัตกรรมสุขภาพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จากสถาบันการศึกษาทั้งในและต่างประเทศที่ ก.พ. รับรอง

    2.มีประสบการณ์ทางด้านวิชาการและการวิจัย

    3.อายุไม่เกิน 50 ปี

    4.ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี ดังนี้
    4.1 IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 6 คะแนน หรือ
    4.2 TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 79 คะแนน หรือ

    4.3 TOEFL - ITP ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือ
    4.4 TOEFL- CBT ไม่ต่ำกว่า 213 คะแนน หรือ
    4.5 MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน

    หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร

    1. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
    2. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา
    3. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล

    พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551 หมวด 1 บททั่วไป

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    6
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    79
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    213
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    75
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. งานการเรียนการสอน
    2. งานควบคุมวิทยานิพนธ์
    3. การวิจัยและการตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานวิจัย
    4. งานบริการวิชาการแก่สังคม
    5. งานพัฒนาหลักสูตร
    6. งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    1. สอบสอนเป็นภาษาอังกฤษ
    2. สอบสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน              32,450 บาท  

    สวัสดิการด้านสุขภาพ   การประกันสังคมและสวัสดิการมหาวิทยาลัย

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    023458543 ต่อ 1103
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ