รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
  • สังกัด :
    คณะศิลปศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    หน่วยทรัพยากรบุคคลและนิติการ งานบริหารและธุรการ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
  • เปิดรับสมัคร :
    15 สิงหาคม 2566
  • ปิดรับสมัคร :
    15 กันยายน 2566
  • ประกาศรายชื่อ :
    26 กันยายน 2566
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    หากมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    45 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง : ปริญญาตรีหรือปริญญาโท ด้านทรัพยากรบุคคล การบริหารงานบุคคล การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องด้านทรัพยากรบุคคล และต้องได้รับการอนุมัติจบการศึกษาก่อนวันปิดรับสมัคร

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

     1. มีความรู้ ความสามารถในงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    2. มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    3. มีความรู้ ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การ

        ปฏิบัติงานในหน้าที่

     4. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

     5. มีความรู้ ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด

     6. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
     ไม่ใช้ผลการทดสอบ
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ / หน้าที่ความรับผิดชอบ

     1. ระบบงานทะเบียนประวัติบุคลากร (Personnel Administration : PA) และจัดทำข้อมูลประวัติบุคลากร (รายงานทุกสิ้นเดือน) (CPD)

     2. ระบบงานบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน (Payroll Accounting : PY)

        2.1 ตรวจสอบและสรุปเบิกจ่ายค่าอาหารทำการล่วงเวลา (OT)

        2.2 ตรวจสอบและสรุปเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล (กองทรัพยากรบุคคล)

         2.3 ตรวจสอบและสรุปเบิกค่าบำเหน็จลูกจ้างชาวต่างประเทศครบสัญญาจ้าง

         2.4 สรุปรายงาน ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย/ประจำปี

         2.5 ตรวจสอบสิทธิการเบิกค่ารักษาพยาบาลพนักงานมหาวิทยาลัย

         2.6 บันทึกข้อมูลประวัติบุคลากรในระบบ FIS เพื่อใช้สิทธิ์ในการเบิกสวัสดิการที่นอกเหนือสิทธิ์ประกันสังคม

    3. การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้บริหาร บุคลากรสายวิชาการ และบุคลากรสายสนับสนุน

    4. การประเมินความพึงพอใจการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุน (ตามรอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน)

    5. การประเมิน 360 องศา เลขานุการ หัวหน้างาน หัวหน้าหน่วย (ตามรอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน)

    6. การจัดทำฐานข้อมูลและการให้บริการข้อมูลสารสนเทศบุคลากรในรูปแบบต่าง ๆ

    7. การจัดโครงการต่าง ๆ ภายใต้หน่วยทรัพยากรบุคคลและนิติการตามแผนปฏิบัติการและแผนยุทธศาสตร์

    8. การจัดทำแผนอัตรากำลังคณะศิลปศาสตร์

         8.1 ปรับขนาดกำลังภาครัฐ: ยุบเลิกอัตรากำลัง (เกษียณ/เหตุอื่น ๆ)

         8.2 การประสานงานกับงานแผนและพัฒนาคุณภาพในการจัดทำโครงการฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อขอตั้งงบประมาณ การจัดสรรและการบริหารงบบุคลากร

    9. การบริหารจัดการความเสี่ยงของหน่วยทรัพยากรบุคคลละนิติการ

    10 งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก    

              1. สอบข้อเขียน ความรู้ทั่วไป และความรู้เฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน

              2. สอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน

    การประเมินความเหมาะสมด้วยการสัมภาษณ์

               1. ความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ตั้งประเด็น ให้ความเห็นและนำเสนอ

               2. บุคลิกภาพ ท่วงท่าวาจา ปฏิภาณ ไหวพริบวุฒิภาวะทางอารมณ์ ทัศนคติต่องาน

               3. การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในสถานการณ์กดดัน

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน   คุณวุฒิปริญญาตรี 15,000 บาท คุณวุฒิปริญญาโท 17,500 บาท

    สวัสดิการ   ประกันสังคม

     

    หมายเหตุ   หากมีประสบการณ์การทำงานจะได้รับการพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์การทำงานตามความเหมาะสม

     

  • หมายเหตุ :
    หากผู้สมัครยื่นเอกสารไม่ครบถ้วนตามที่ระบุในประกาศรับสมัคร จะไม่ได้รับการพิจารณาเอกสาร
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-441-4401 ต่อ 1714
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :