e-Recruitment Online

1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 25 - 35 ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
2. คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ,บริหารงานบุคคล ,เศรษฐศาสตร์ ,รัฐศาสตร์, ศิลปศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง 
3. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้ดี
4. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ โดยมีผลการสอบภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวจะไม่พิจารณาใบสมัคร)
5. หากมีประสบการณ์งานด้านHRจะได้รับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ 

1. ตรวจสอบ/บันทึกข้อมูลการเบิกจ่ายสวัสดิการค่าเล่าเรียนบุตร/สวัสดิการยืดหยุ่นด้านสุขภาพ/สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล/สวัสดิการค่าเครื่องแต่งกาย/สวัสดิการค่าพวงหรีด ตามประกาศ, คำสั่ง,ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง พร้อมประมวลผลผ่านระบบ SAP

2. จัดทำข้อมูล/ตรวจสอบสวัสดิการโครงการเงินหัก เงินกู้ยืม กองทุนต่างๆ เงินหักตามคำสั่งศาล พร้อมเรียกคืนเงินประเภทต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

3. จัดทำข้อมูล/นำส่งรายงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ธนาคารต่างๆ หน่วยงานภายในคณะฯ และม.มหิดล
4. ปรับปรุงรูปแบบ กระบวนการ และการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการค่าตอบแทน ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
5. ภาระงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

• สอบสัมภาษณ์
• สอบภาคปฏิบัติ 2 - 3  วัน

เงินเดือน 

• คุณวุฒิปริญญาตรี  20,090  บาท

(หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)