หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก
1. สอบข้อเขียน ความรู้ทั่วไป และความรู้เฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน
2. สอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน
รายละเอียดหลักสูตรวิชาที่ทำการทดสอบ
- ความรู้ด้านงานวิเทศสัมพันธ์ สามารถกำหนดประเด็น วิเคราะห์ ให้ความเห็น ประกอบข้อบังคับ/ประกาศ/ระเบียบ ของมหาวิทยาลัย และกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
การประเมินความเหมาะสมด้วยการสัมภาษณ์
1. ความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ตั้งประเด็น ให้ความเห็นและนำเสนอ
2. บุคลิกภาพ ท่วงท่าวาจา ปฏิภาณ ไหวพริบวุฒิภาวะทางอารมณ์ ทัศนคติต่องาน