e-Recruitment Online

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. คุณวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. อายุไม่เกิน ๔๐ ปี นับถึงวันรับสมัคร
3. มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐  ข้อ ๓.๑ เกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษจะต้องได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าเกณฑ์ (ตำแหน่งประเภทสายสนับสนุน)
4. มีความรู้ความสามารถในงานด้านการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
5. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
6. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
7. มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
8. มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัดคุณสมบัติทั่วไป

    ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย

พ.ศ. ๒๕๕๑

1. ตรวจสอบและประสานงานการเสนอขออนุมัติหลักสูตรใหม่และหลักสูตรปรับปรุง ต่อที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยมหิดล
2. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา
3. ตรวจสอบการเทียบเคียงผลการเรียนรู้ Micro-credentials
4. รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลด้านการศึกษา
5. เบิกจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบข้อเขียน และ หรือ สอบสัมภาษณ์

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

(ตามประกาศ ข้อบังคับฯ ของมหาวิทยาลัยมหิดล และบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล)

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล

เงินชดเชยการพ้นสภาพพนักงานมหาวิทยาลัย

สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ

เงินช่วยพิเศษกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยถึงแก่กรรม

ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร บิดา มารดา)

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

ตรวจสุขภาพประจำปี

ประกันสังคม

สวัสดิการเยี่ยมไข้

การส่งเสริมการศึกษาบุตร-บุตรเรียนดี

สัมมนาบุคลากรประจำปี

สวัสดิการลา (ลาป่วย/ลากิจ/ลาพักผ่อน/ลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธีฮัจญ์/

                ลาคลอด/ลาไปช่วยเหลือภรรยาหลังคลอด/ลาปฏิบัติธรรม/ลาศึกษา)

สวัสดิการการให้กู้ยืมเงินเพื่อบรรเทาความเดือดร้อน

สวัสดิการการให้กู้ยืมเงินเพื่อซื้อคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ 

สวัสดิการเงินช่วยเหลือการจัดการศพ

สวัสดิการเจ้าภาพการสวดพระอภิธรรมหรือประกอบพิธีทางศาสนา

การช่วยเหลือผู้ประสบภัย

การพัฒนาตนเองและการฝึกอาชีพ

เครื่องแบบและเครื่องแต่งกาย

รางวัลการปฏิบัติงานกรณีครบสัญญาจ้าง หรือเกษียณอายุงานฯ

การพัฒนาบุคลากร  เช่น  ทุนสนับสนุนการทำผลงาน พัฒนาทักษะการทำงาน และอื่นๆ