Toggle sidebar
คู่มือแนะนำการสมัครงาน
เข้าสู่ระบบ
หน้าแรก
ประกาศ
สมัครสมาชิก
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
กองทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัยมหิดล
ติดต่อเรา
$doc4 = ''; if($doctype == 1) { $announce = 'ประกาศรับสมัครงาน'; }else if($doctype == 2){ $announce = 'ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบและสอบสัมภาษณ์'; }else if($doctype == 4){ $doc4 = 1; $announce = 'ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบภาคปฏิบัติ'; } else if($doctype == 3){ $announce = 'ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก'; } echo $announce; ?>
e-Recruitment Online
รายละเอียดตำแหน่งงาน
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
นักทรัพยากรบุคคล
จำนวน :
1 อัตรา
ประเภทบุคคล :
พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
สังกัด :
วิทยาลัยศาสนศึกษา
ปฏิบัติงาน :
สำนักงานคณบดี
เปิดรับสมัคร :
7 พฤษภาคม 2567
ปิดรับสมัคร :
20 พฤษภาคม 2567
ประกาศรายชื่อ :
20 พฤษภาคม 2567
วันที่นัดหมาย :
5 มิถุนายน 2567
วันที่รายงานตัว :
-
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรีขึ้นไป
ประสบการณ์ :
หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
อายุไม่เกิน :
45 ปีนับถึงวันที่สมัคร
คุณสมบัติผู้สมัคร :
คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทั่วไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft power point และ Internetและโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี และสามารถติดต่อสื่อสารกับชาวต่างชาติได้ดี
มีทักษะทางด้านการสื่อสารและประสานงานเป็นอย่างดี มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ
มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) หรือด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
การทดสอบภาษาอังกฤษ :
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module)
คะแนนไม่ต่ำกว่า
3
TOEFL IBT
คะแนนไม่ต่ำกว่า
29
TOEFL ITP
คะแนนไม่ต่ำกว่า
390
TOEFL CBT
คะแนนไม่ต่ำกว่า
90
TOEIC
คะแนนไม่ต่ำกว่า
400
MU GRAD TEST
คะแนนไม่ต่ำกว่า
36
MU GRAD PLUS
คะแนนไม่ต่ำกว่า
40
MU ELT
คะแนนไม่ต่ำกว่า
56
โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
ปฏิบัติงานด้านการสรรหาคัดเลือก การบรรจุแต่งตั้ง และการบริหารอัตรากำลัง
วางแผนงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management) ให้สอดคล้องกับการดำเนิงานของส่วนงาน
จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) เช่น การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี การเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
ปฏิบัติงานด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากร อาทิเช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การลาประเภทต่างๆ และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการของบุคลากรทุกประเภท
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งจากใบสมัคร และประวัติการทำงาน
การสอบสัมภาษณ์
มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นที่สุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
อัตราเงินเดือน
อัตราเงินเดือนคุณวุฒิปริญญาตรี 20,090 บาท
อัตราเงินเดือนคุณวุฒิปริญญาโท 23,440 บาท
สวัสดิการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
การตรวจสุขภาพประจำปี
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสังคม
สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
หมายเหตุ :
-
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
K' ฤดีภรณ์ งานทรัพยากรบุคคล โทร.02 800 2631, 02 800 2637
เอกสารประกอบ :
อ่านประกาศ
รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
อ่านประกาศ
รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
อ่านประกาศ