e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ไม่จำกัดสาขาวิชา
2. มีสัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
3. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารทรัพยากรบุคคล
4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
5. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์
6. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล
7. มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ
8. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุง
   การปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
9. มีผลการทดสอบภาษาอังกฤษภายในระยะเวลาย้อนหลังไม่เกิน 2 ปี ดังต่อไปนี้
   • IELTS (Academic Module)               โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า  3 คะแนน
   • TOEFT IBT (Internet Based)             โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า  29 คะแนน
   • TOEFT – ITP                                  โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า  390 คะแนน
   • TOEFT – CBT                                 โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า  90 คะแนน
   • TOEIC                                           โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า  400 คะแนน
   • MU GRAD Test                               โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า  36 คะแนน
   • MU GRAD Plus                               โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า  40 คะแนน
   • MU-ELT                                        โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า  56 คะแนน

1. ปฏิบัติงานด้านการวางแผนทรัพยากรบุคคล
2. ปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงาน
3. ปฏิบัติงานด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากร
4. ปฏิบัติงานด้านการจัดทำฐานข้อมูลบุคลากร วิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร

คัดเลือกจากใบสมัคร สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์

ปริญญาตรี           20,090.- บาท