e-Recruitment Online

1. อายุไม่เกิน 35 ปี  (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี 
3. มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี
   นับถึงวันที่สมัคร
4. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
5. มีมนุษย์สัมพันธ์และประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานต่างๆได้

       งานหลัก

1.   ด้านบุคคล ดำเนินงานเกี่ยวกับเอกสารการจัดข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรหน่วยงาน/การเลื่อนขั้นเงินเดือน/การต่อสัญญาจ้าง การดำเนินการเกี่ยวกับการลาประเภทต่าง ๆ  การขออนุมัติหลักการให้บุคลากรเข้ารับอบรมทั้งภายในและภายนอกคณะฯ รวมถึงการใช้งานใน ระบบ SAP  เพื่อดำเนินการลงข้อมูลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนบุตร การลงข้อมูลค่าตอบแทนนอกเวลาปกติ   และค่าตอบแทนต่าง ๆ การลงข้อมูล time management ฯลฯ ของบุคลากรภายในหน่วยงาน
2. ด้านการเงิน ดำเนินการเกี่ยวกับขออนุมัติหลักการค่าตอบแทนต่าง ๆ ตามปีงบประมาณ เช่น อนุมัติหลักการเบิกค่าใช้จ่าย ค่าาหารในการจัดเบรกประชุม ค่าคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริง ฯลฯ ควบคุมและรวบรวมเอกสารหลักฐานในการเบิกจ่ายเงินต่าง ๆ ของหน่วยงาน เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการสอบสวน ค่าจัดเบรกประชุม ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ค่าตอบแทนพนักงานไม่เต็มเวลา เป็นต้น
3. ดำเนินการด้านพัสดุ ควบคุม/ดูแลการเบิกจ่ายครุภัณฑ์/ตรวจสอบครุภัณฑ์ ขออนุมัติหลักการจัดซื้อครุภัณฑ์ของหน่วยงาน และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. ดำเนินการด้านบริหารจัดการระบบสารบรรณและธุรการ ดูแลการรับ-ส่งหนังสือเอกสารลับของหน่วยงาน  วิเคราะห์ ตรวจสอบ คัดกรอง เอกสารหนังสือเข้าหน่วยงาน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ  จัดเตรียมการประชุมต่าง ๆ ประสานงานการจัดประชุม เตรียมเอกสารการประชุม จัดทำรายงานการประชุม จัดทำหนังสือโต้ตอบทั้งภายในและภายนอกคณะฯ จัดเก็บเอกสารให้เป็นหมวดหมู่ ฯลฯ

       งานรอง

1. ทำกิจกรรมพัฒนาคุณภาพงาน ตามแผนพัฒนาคุณภาพงานที่หน่วยงานกำหนด เช่น การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร, การรายงานมาตรฐาน SLA งานกฎหมาย, รวบรวบสรุปภาระงาน, รายงานระบบการควบคุมภายในและรายงานผลจัดการความเสี่ยงของหน่วยงาน ฯลฯ
2. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• วัน เวลา และสถานที่ สอบคัดเลือก

 คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี จะดำเนินการสอบคัดเลือกภาคการสอบข้อเขียน ในวันพุธที่  18 กันยายน  2567 โดยคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีจะแจ้งเวลาและสถานที่ให้ทราบภายหลัง 

1.  ภาคการสอบข้อเขียน จำนวน 100 คะแนน  น้ำหนักคะแนนร้อยละ100

การแบ่งน้ำหนักคะแนนเป็นดังนี้

-  ทดสอบวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป  70 คะแนน  น้ำหนักคะแนนร้อยละ50

-  ทดสอบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้แก่ Word , Excel น้ำหนักคะแนนร้อยละ 50

      2. ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง  น้ำหนักคะแนนร้อยละ100

การแบ่งน้ำหนักคะแนนเป็นดังนี้

  -  การสอบสัมภาษณ์   50  คะแนน  น้ำหนักคะแนนร้อยละ 50

  -  การสอบภาคปฏิบัติ  50  คะแนน  น้ำหนักคะแนนร้อยละ 50

เงินเดือน 

• คุณวุฒิปริญญาตรี   ขั้นต่ำ  20,090  บาท

(หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)