รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชากุมารเวชศาสตร์
  • เปิดรับสมัคร :
    13 สิงหาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    31 สิงหาคม 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    9 กันยายน 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. อายุไม่เกิน 35 ปี  (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
    2. คุณวุฒิ ปริญญาตรี สาขาการบริหารจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
    3. มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี
      นับถึงวันที่สมัคร
    4. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารงานทั่วไป หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
    5. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และมีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
    6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
    7. มีมนุษย์สัมพันธ์และประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานต่างๆได้
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. บริหารจัดการและประสานงาน

    -     ปรับปรุงรายละเอียดของแต่ละรายวิชา (มม.3) แผนการสอนและเอกสารประกอบการสอนของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ 4-6 ให้เป็นข้อมูลปัจจุบันทุกปี

    -     ภาระงานกลางของอาจารย์ ward chief ประจำปีการศึกษา

    -     ภาระงานกลางของอาจารย์ OPD staffs สอนแพทย์ประจำบ้านที่ OPD ประจำปีการศึกษา

    -     ด้านการเรียนการสอนรายวิชากุมารเวชศาสตร์และรายวิชาที่อาจารย์ของภาควิชาฯ มีส่วนร่วมในการเรียนการสอน นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ 4-6 ในแต่ละ rotation

    การเดินทางของอาจารย์สอนที่ CNMI

    2. บริหารจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของนักศึกษาแพทย์ชั้นปี 4-6

    -     การประเมินผลการปฏิบัติงานของนักศึกษาแพทย์ชั้น

    -     ปีที่ 4-6 โดยอาจารย์และแพทย์ประจำบ้านผ่านโปรแกรม REXX เพื่อประกอบการตัดเกรดและส่งเกรดให้งานแพทยศาสตรศึกษาตามเวลาที่กำหนด

    -     การประเมินการสอบหัตถการ หัวข้อ Peripheral intravenous นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ 6

    -     การประเมินการสอบ Long case นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ 6 และบัณฑิตแพทย์ที่จบจากต่างประเทศ

    -     เตรียมผลประเมินลงกองพร้อมรูปของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ 4-6 เสนอในที่ประชุมภาควิชาฯ และส่งผลให้งานแพทยศาสตรศึกษา

    -      จัดทำฐานข้อมูลผลการศึกษา นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ 4-6 รายบุคคล

    3. ประสานงานสอบ OSCE

    -     จัดสถานที่ และคุมสอบ สำหรับนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ 5

    -     จัดเตรียมข้อสอบ OSCE วางแผน จัดสถานที่ และคุมสอบ สำหรับแพทย์ประจำบ้านชั้นปีที่ 2 ราชวิทยาลัยกุมารแพทย์แห่งประเทศไทย

    4.  พิมพ์หนังสือโต้ตอบ โครงการฯ รายงานการประชุมด้านการศึกษา ฯลฯ

    -     ดำเนินการเรื่อง ข้อสอบ MEQ ของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ 6 รายวิชา RAPD 605 เพื่อใช้สอบที่โรงพยาบาลสมทบ

    -     พิมพ์หนังสือโต้ตอบทั่วไป

    -     เตรียมเอกสารการประชุม เข้าร่วมการประชุมอนุกรรมการการศึกษาหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต และการประชุมการเรียนการสอนและการปฏิบัติงานของนักศึกษาแพทย์ปี 4-6 ฯลฯ

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    • สอบสัมภาษณ์
    • สอบภาคปฏิบัติ 3 วัน
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    เงินเดือน 

    • คุณวุฒิปริญญาตรี   ขั้นต่ำ  20,090  บาท

    (หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

    สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

    • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
    • ตรวจสุขภาพประจำปี
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
    • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
    • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
    • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
    • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
    • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
    • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
  • หมายเหตุ :
    ผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จะต้องทำสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกันตามที่คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีกำหนด
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-201-2585 ต่อ 147 (คุณชนัญญา)
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :