e-Recruitment Online

คุณสมบัติทั่วไป:

          ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 และมีคุณสมบัติดังนี้

1. ไม่จำกัดเพศ (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น)
2. อายุไม่เกิน  35  ปี
3. ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย
4. ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อน
5. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
6. ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
7. ไม่เคยถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออกตามข้อบังคับนี้ หรือไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ไล่ออก หรือเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทำผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ
8. ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชนหรือองค์การระหว่างประเทศ
9. ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ
10. ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
11. ไม่เป็นผู้ที่ศาลได้พิพากษาให้ล้มละลาย และยังอยู่ในระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย
12. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2553

เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อบังคับ มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Required qualifications):

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด การสื่อสาร การประชาสัมพันธ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด. 8 หรือ ส.ด. 43 ด้วย)
3. ประสบการณ์ในการทำงานด้านการสร้างเนื้อหา การเขียนโฆษณา และการตลาดดิจิทัล
4. สามารถใช้งานโปรแกรมออกแบบกราฟิก เช่น Adobe Creative Suite หรือ Canva
5. มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถเล่าเรื่องที่เกี่ยวกับภาษาและวัฒนธรรมได้เป็นอย่างดี
6. มีทักษะและความสามารถในการติดต่อสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ และ ประสานงานกับบุคคล หน่วยงาน หรือองค์กร ด้วยภาษา รูปแบบการสื่อสาร และมารยาททางธุรกิจ ที่ถูกต้องเหมาะสมได้เป็นอย่างดี
7. หากมีทักษะภาษาจีน อ่าน พูด เขียนได้ในระดับดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีความรับผิดชอบสูง จัดลำดับความสำคัญของงาน และผลิตผลงานได้ตามกำหนดเวลา
9. กระตือรือร้น มีมนุษยสัมพันธ์และบุคลิกภาพดี ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ใจรักบริการ ละเอียดรอบคอบ อดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
10. ทำงานร่วมงานกับผู้อื่นเป็นทีมงานได้ และสามารถปฏิบัติงานให้สำเร็จลุล่วงได้ด้วยตนเอง
11. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word  / Excel / PowerPoint และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี
12. มีความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษระดับดี และมีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดของมหาวิทยาลัย ที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในวันสมัครจะไม่พิจารณาในการรับสมัคร โดยต้องผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด และจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้   

IELTS (Academic Module)          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า             3     คะแนน

TOEFL IBT (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า           29     คะแนน

TOEFL- ITP                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า         390     คะแนน

TOEFL- CBT                              คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า           90     คะแนน

TOEIC                                       คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า         400     คะแนน

MU GRAD Test                          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า           36     คะแนน

MU-ELT                                    คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า           56     คะแนน 

เป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวจะไม่พิจารณาใบสมัคร

1. พัฒนากลยุทธ์การตลาดเพื่อส่งเสริมและประชาสัมพันธ์หลักสูตรการศึกษา บริการวิชาการ และกิจกรรมโครงการวิจัยของสถาบันฯ ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย รวมถึงติดต่อประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อสนับสนุนการจัดกิจกรรม
2. วางแผนการส่งเสริมการขายหรือกิจกรรมการตลาดเพื่อส่งเสริมกิจกรรมต่าง ๆ ตามพันธกิจของสถาบัน เช่น การวิจัย การศึกษา การประชุมวิชาการ การฝึกอบรม และกิจกรรมบริการวิชาการอื่น ๆ ตลอดจนเพิ่มช่องทางที่ก่อให้เกิดรายได้ พร้อมทั้งขยายฐานกลุ่มผู้รับบริการ โดยใช้เทคนิคทางการตลาด
3. เขียนคอนเทนต์ที่น่าสนใจลงในแพลตฟอร์มต่าง ๆ ของสถาบัน เช่น เว็บไซต์ เฟซบุ๊ก จดหมายข่าว และข่าวประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มการรับรู้ของกลุ่มเป้าหมาย
4. ใช้โปรแกรมการออกแบบกราฟิก เช่น Adobe Creative Suite หรือ Canva เพื่อออกแบบงานกราฟิกต่าง ๆ เพื่อประกอบคอนเทนต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. ติดตาม และประเมินผลของแผนการตลาด สรุปรายงานเพื่อทราบถึงผลการดำเนินงานตามแผนการตลาดที่วางไว้
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

1. พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัครและเอกสารประกอบ และตามความเห็นของคณะกรรมการฯ
2. สอบข้อเขียนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
3. สอบสัมภาษณ์

• กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
• สิทธิการลาประเภทต่าง ๆ ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ
• โครงการสวัสดิการที่มหาวิทยาลัย หรือส่วนงานจัดเพิ่มเติม
• สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล