รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    อาจารย์ (สาขาวิชาบริหารธุรกิจ)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    วิทยาเขตกาญจนบุรี
  • ปฏิบัติงาน :
    อาจารย์ประจำสาขาวิชาบริหารธุรกิจ
  • เปิดรับสมัคร :
    16 สิงหาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    31 ตุลาคม 2567 ( ขยายเวลารับสมัครครั้งที่ 1 )
  • ประกาศรายชื่อ :
    20 พฤศจิกายน 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาเอก
  • ประสบการณ์ :
    หากมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์พิเศษในการทำงานหรือการสอนดังต่อไปนี้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 3.1 โดยจะต้องมีพื้นฐานทางด้านบัญชี/การเงิน เป็นลำดับแรก และ 3.2 มีพื้นฐานทางด้านบริหารธุรกิจ/เศรษฐศาสตร์ เป็นลำดับรอง หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง 3.3 มีผลงานวิจัยหรือผลงานทางวิชาการในสาขาวิชาที่ศึกษา (ที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์) ตีพิมพ์ในฐานข้อมูล Scopus 3.4 มีประสบการณ์งานวิเทศสัมพันธ์ หรือ มีความร่วมมือทางวิชาการระดับนานาชาติ
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    คุณสมบัติทั่วไป

    1. เพศหญิงหรือชาย (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น)
    2. ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย
    3. ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อน
    4. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
    5. ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดย ประมาทหรือความผิดลหุโทษ
    6. ไม่เคยถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออกตามข้อบังคับนี้ หรือไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ไล่ออก หรือเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทำผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ
    7. ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชนหรือองค์การระหว่างประเทศ
    8. ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ
    9. ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
    10. ไม่เป็นผู้ที่ศาลได้พิพากษาให้ล้มละลาย และยังอยู่ในระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย
    11. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓

    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อบังคับ มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย

     

     

     

    คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

    1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก บริหารธุรกิจ/การจัดการ ในสาขา ดังนี้

    1.1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management) หรือ

    1.2 การบริหารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management) หรือ

    1.3 การประกอบการ (Entrepreneurship) หรือ

    1.4 การจัดการทั่วไป (General Management) หรือ

    1.5 สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

    2. หากมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์พิเศษในการทำงานหรือการสอนดังต่อไปนี้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

    1.  
    2.  
      1.  

    3. คุณสมบัติอื่น ๆ

        3.1 ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

                      - มีประสบการณ์การสอนในระดับมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาและหรือวิจัยในสาขาวิชา          ที่กำหนด

           - มีตำแหน่งทางวิชาการหรือมีผลงานทางวิชาการ

       3.2 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาได้

       3.3 เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

      3.4 เป็นผู้ที่มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    6
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    79
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    213
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    75
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    • ด้านการเรียน การสอน
    • ด้านบริการวิชาการและวิจัย
    • ด้านอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    • ทดสอบความรู้ความสามารถด้านการสอน (ประมาณ 15 นาที)
    • การสอบสัมภาษณ์
    • คณะกรรมการอาจมีการเปลี่ยนแปลงวิธีการคัดเลือก
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    • ตำแหน่งอาจารย์ อัตราเงินเดือน   41,000  บาท   
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/กองทุนประกันสังคม/สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    • สิทธิ์การรักษาพยาบาลพนักงานมหาวิทยาลัย / การตรวจสุขภาพประจำปี
    • ห้องพักบุคลากรของวิทยาเขตกาญจนบุรี มหาวิทยาลัยมหิดล
  • หมายเหตุ :
    https://ka.mahidol.ac.th/th/wp-content/uploads/2024/10/20240930-1.pdf
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    034585058 ต่อ 1231
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :