e-Recruitment Online

• ไม่จำกัดเพศหญิง-ชาย (เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารแล้ว)
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์  
• มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ๐ - ๕ ปี
• มีอายุไม่เกิน ๔๕ ปี
• ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

• IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
• TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
• TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙๐
• TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙๐
• TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๐๐
• MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
• MU-ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖

• มีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี
• มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
• ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power point ) Google sheets, Google forms,ได้เป็นอย่างดี
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้และมีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงานที่รับผิดชอบ:

1. งานสร้างเสริมศักยภาพและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
2. สวัสดิการด้านการเชิดชูเกียรติ
3. สวัสดิการด้านการลาของบุคลากรสายวิชาการ
4. สวัสดิการด้านการสนับสนุนการทำงาน การจัดทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
5. สวัสดิการด้านกีฬาและนันทนาการ ประสานงานการแข่งขันกีฬาของบุคลากร
6. งานความก้าวหน้าในสายวิชาการและสายสนับสนุน ดำเนินการเกี่ยวกับการเสนอขอตำแหน่งของบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุนในกระบวนการต่าง ๆ
7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก:

1. วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป
2. วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
3. การสัมภาษณ์

อัตราแรกบรรจุ ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องตามตำแหน่งที่รับ อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์)