e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล (บริหารงานบุคคล)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานวิทยาลัย
  • สังกัด :
    วิทยาลัยดุริยางคศิลป์
  • ปฏิบัติงาน :
    วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล
  • เปิดรับสมัคร :
    28 สิงหาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    21 ตุลาคม 2567 ( ขยายเวลารับสมัครครั้งที่ 1 )
  • ประกาศรายชื่อ :
    7 ตุลาคม 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    3-5
  • อายุไม่เกิน :
    45 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    • ไม่จำกัดเพศหญิง-ชาย (เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารแล้ว)
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์  
    • มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ๓ - ๕ ปี
    • มีอายุไม่เกิน ๔๕ ปี
    • ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    • IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
    • TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
    • TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙๐
    • TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙๐
    • TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๐๐
    • MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
    • MU-ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
    • มีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี
    • มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
    • ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power point ) Google sheets, Google forms,ได้เป็นอย่างดี
    • หากมีประสบการณ์ด้านระบบงาน MU-ERP (Mahidol University Enterprise Planning) ระบบทะเบียนประวัติบุคลากร (PA : Personnel Administration) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้และมีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. รับผิดชอบกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน
    2. การปรับเลื่อนเงินเดือน
    3. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรตามยุทธศาสตร์ของวิทยาลัย
    4. ดูแลและปรับปรุงข้อมูลระบบงานโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างตำแหน่ง MU-ERP (OM)
    5. จัดทำร่างข้อบังคับบริหารงานบุคคล วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ประกาศ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
    6. ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ภายในวิทยาลัย และมหาวิทยาลัย
    7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

              

    1. วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป
    2. วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
    3. การสัมภาษณ์
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราแรกบรรจุ ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องตามตำแหน่งที่รับ อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์)

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    028002525 ต่อ 1131
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :