e-Recruitment Online

2. การศึกษา

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านการศึกษานวัตกรรม การจัดการเทคโนโลยี การพัฒนาที่ยั่งยืน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโทที่เกี่ยวข้องในด้าน เช่น วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม เทคโนโลยีสิ่งแวดล้อม วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม การจัดการสิ่งแวดล้อม นวัตกรรมการจัดการสังคมและสิ่งแวดล้อม บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือประชากรศาสตร์

3. ประสบการณ์

• มีผลงานทางวิชาการที่มีการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนดอย่างต่อเนื่องอย่างน้อย 3 ฉบับภายใน 5 ปีที่ผ่านมา (พ.ศ. 2563 - 2567) และผลงานวิชาการดังกล่าวต้องไม่เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์
• มีประสบการณ์และผลงานเป็นที่ประจักษ์ในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อนวัตกรรมในด้านความยั่งยืน
• มีประสบการณ์ในด้านการให้คำปรึกษาหรือมีส่วนร่วมกับธุรกิจสตาร์ทอัพที่มุ่งเน้นความยั่งยืน

4. ทักษะ

• มีทักษะเกี่ยวกับการพัฒนากระบวนการด้านนวัตกรรม การเผยแพร่เทคโนโลยี และการพัฒนารูปแบบธุรกิจที่ยั่งยืน
• มีทักษะวิจัย การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหาที่ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกันผู้อื่นได้เป็นอย่างดี รวมถึงมีทักษะการเป็นผู้นำ
• มีทักษะในการใช้เครื่องมือดิจิทัลในการสอนและวิจัย

5. คุณสมบัติพิเศษ (หากมีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

• มีประสบการณ์ในการหาทุนวิจัยและบริหารจัดการโครงการวิจัย
• มีพื้นฐานในการบูรณาการการสอนและการวิจัยแบบสหวิทยาการ (Transdisciplinarity)
• มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในองค์กรวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนและนวัตกรรม
• มีประสบการณ์ทำงานหรือวิจัยในสาขาที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน
• มีทักษะด้านการเป็นกระบวนกร (Facilitating skill)

ลักษณะงานที่มอบหมายให้ปฏิบัติ

1. การสอน พัฒนาหลักสูตร และดูแลนักศึกษา

• ออกแบบและสอนหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาที่เน้นการจัดการเทคโนโลยี กระบวนการนวัตกรรม และผู้ประกอบการที่ขับเคลื่อนด้วยความยั่งยืน
• มีส่วนร่วมในการพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตรอย่างต่อเนื่องให้ทันสมัยกับเทคโนโลยีและแนวทางนวัตกรรมด้านความยั่งยืนที่เกิดขึ้นใหม่
• ร่วมมือกับอาจารย์จากหลากหลายสาขาในการผนวกหลักการความยั่งยืนเข้าในเนื้อหาของหลักสูตร
• ใช้เทคนิคการสอนที่สร้างสรรค์และมุ่งเน้นนักศึกษา (Creative and student-centered teaching)  เพื่อส่งเสริมบรรยากาศการเรียนรู้
• สนับสนุนงานบริหารจัดการหลักสูตร เช่น การรับนักศึกษา การแนะแนวทางวิชาการ และการสรรหานักศึกษา
• ให้คำแนะนำด้านการศึกษาและอาชีพแก่นักศึกษา พร้อมดูแลโครงการวิจัยและวิทยานิพนธ์
• ให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาที่มีส่วนร่วมในโครงการสตาร์ทอัพและนวัตกรรมที่มุ่งเน้นความยั่งยืน
• สนับสนุนการเรียนรู้ภาคปฏิบัติผ่านการฝึกงาน งานภาคสนาม และประสบการณ์จริง

2. งานวิจัยและนวัตกรรม

• เป็นผู้นำในการวิจัยด้านนวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
• ปฏิบัติหน้าที่ด้านงานวิจัยที่สามารถนำไปสู่การประยุกต์ใช้ประโยชน์ได้จริง
• เผยแพร่ผลงานวิจัยในวารสารทางวิชาการที่มีชื่อเสียงและนำเสนอในที่ประชุมวิชาการระดับชาติและนานาชาติ
• หาเงินทุนวิจัยจากการร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ และภาคอุตสาหกรรมในระดับชาติและนานาชาติ
• พัฒนาเครือข่ายการแลกเปลี่ยนด้านวิชาการ และงานวิจัยกับมหาวิทยาลัยและสถาบันในต่างประเทศ
• ปฏิบัติหน้าที่ด้านงานเพื่อสังคมแก่หน่วยงานภายนอกสถาบัน โดยสร้างชื่อเสียง เกียรติยศและ/หรือรายได้ให้แก่สถาบัน

3. การมีส่วนร่วมกับอุตสาหกรรมและชุมชน

• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้นำในอุตสาหกรรม สตาร์ทอัพ และผู้มีส่วนได้เสียเพื่อสนับสนุนโครงการความร่วมมือ
• จัดกิจกรรม เช่น อบรมเชิงปฏิบัติการ และสัมมนาเพื่อเชื่อมโยงนักศึกษากับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม
• เป็นตัวแทนของมหาวิทยาลัยในการสนับสนุนการแก้ปัญหาด้านเทคโนโลยีเพื่อความยั่งยืนในชุมชนและภาคอุตสาหกรรม

4. ปฏิบัติภารกิจอื่น ๆ ด้วยความรับผิดชอบตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• แสดงความสามารถด้านการสอนเป็นภาษาอังกฤษ โดยเลือกหัวข้อใดหัวข้อหนึ่งต่อไปนี้
  (1) Global Sustainability Frameworks หรือ (2) Creative Sustainability Solutions (15 นาที)
• นำเสนอ Case study ที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ทำงานหรือวิจัยของตนเอง ในหัวข้อการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อสังคมอย่างยั่งยืน และแผนงานวิจัยที่สนใจรวมถึงเป้าหมายที่จะดำเนินการในอนาคต (15 นาที)
• สอบสัมภาษณ์ (30 นาที)
• ทั้งนี้คณะกรรมการอาจมีการเปลี่ยนแปลงวิธีการคัดเลือกได้ตามความเหมาะสม

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

• ตำแหน่งอาจารย์ อัตราเงินเดือน   41,000  บาท   
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/กองทุนประกันสังคม/สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สิทธิ์การรักษาพยาบาลพนักงานมหาวิทยาลัย / การตรวจสุขภาพประจำปี
• สวัสดิการสงเคราะห์ / สวัสดิการยืดหยุ่น
• ห้องพักบุคลากรของวิทยาเขตกาญจนบุรี มหาวิทยาลัยมหิดล ตามอัตราที่มหาวิทยาลัยกำหนด