e-Recruitment Online

1.    อายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันที่สมัคร (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)

2.    สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี/โท ไม่จำกัดสาขา

3.    หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการจัดทำหลักสูตรในระดับอุดมศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

4.    สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา และมีความยืดหยุ่นในการปฏิบัติหน้าที่

5.    มีความรู้ความเข้าใจเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษา มาตรฐานหลักสูตร และการจัดทำหลักสูตร และมีความรู้ความเข้าใจในการจัดการเรียนการสอนระดับอุดมศึกษา

6.    มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี และมีความสามารถในการจัดการข้อมูลสารสนเทศ

7.    มีความสามารถในการสืบค้นข้อมูล วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูลทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ และสามารถนำเสนอข้อมูลได้เหมาะสมกับการนำไปใช้

8.    มีทักษะในการติดต่อประสานงาน มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีความละเอียดรอบคอบ และมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน

9.    มีทักษะการใช้ภาษาไทย ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียนอยู่ในระดับดีมาก มีความรู้ความเข้าใจในการจัดทำเอกสารราชการ มีความสามารถในการสรุปสาระสำคัญจากการประชุม/การสืบค้นข้อมูล และสามารถจัดทำรายงานการประชุมได้

10.  มีทักษะภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน เขียน อยู่ในเกณฑ์ดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

- คะแนน IELTS (Academic Module) ไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน

- คะแนน TOEFL iBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน

- คะแนน TOEFL-ITP ไม่ต่ำกว่า 390 คะแนน

- คะแนน TOEFL-CBT ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน

- คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน

- คะแนน MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน

- คะแนน MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน

- คะแนน MU-ELT ไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน

            หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

11. โปรดระบุบุคคลอ้างอิงจำนวน 3 คน ลงใน RESUME หรือเอกสารการสมัครงาน เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการฯ

1. ประสานงาน ให้คำแนะนำ ตรวจสอบเอกสารหลักสูตรและรายวิชาให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี และข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล รวมทั้งกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเสนอที่ประชุมคณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองหลักสูตรระดับต่ำกว่าปริญญาตรีและปริญญาตรี ที่ประชุมคณะกรรมการประจำมหาวิทยาลัยมหิดล และที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยมหิดล

2. ประสานงานการประชุม จัดทำเอกสารการประชุม และจัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองหลักสูตรระดับต่ำกว่าปริญญาตรี และปริญญาตรี

3. บันทึกข้อมูลรายวิชาและหลักสูตรในระบบบริหารจัดการข้อมูลและฐานข้อมูลของมหาวิทยาลัย

4. บันทึกและตรวจสอบข้อมูลหลักสูตรในระบบส่งข้อมูลหลักสูตรเพื่อรับการพิจารณารับรองหลักสูตรของสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษาฯ

5. จัดทำข้อบังคับและประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล ที่เกี่ยวข้องกับด้านการศึกษา

6. สืบค้นและวิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานด้านการศึกษาจากแหล่งต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ และจัดทำเป็นข้อเสนอการพัฒนาการศึกษาของมหาวิทยาลัย

7. สืบค้น วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูล รวมทั้งเสนอแนวคิด ประสานงาน วางแผนและดำเนินงานกิจกรรม โครงการต่าง ๆ ของงานพัฒนาการศึกษา

8. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

ตามคุณวุฒิปริญญาตรี 20,090 บาท หรือปริญญาโท 23,440 บาท หากมีประสบการณ์การทำงานที่ตรงตำแหน่งอาจได้รับการพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์