e-Recruitment Online

• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันที่สมัคร (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)
• คุณวุฒิ ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาพยาบาลศาสตร์บัณฑิต และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่ยังไม่หมดอายุ
• มีใจรักงานบริการ คิดในเชิงบวก และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้ดี

1. วางแผนและกำหนดเป้าหมายของการดูแลความปลอดภัยทางคลินิกของผู้ป่วยทั้งเชิงรุก และเชิงรับ (Proactive and Retroactive patient safety program) ตามนโยบายของโรงพยาบาล ร่วมกับหัวหน้างาน

2. วิเคราะห์ข้อมูลอุบัติการณ์ และจัดทำบัญชีความเสี่ยงระดับโรงพยาบาลประจำปี พร้อมนำเสนอคณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยงเพื่อพิจารณา

3. รับรายงาน Incident report และประเมินระดับความรุนแรงและแยกประเภทเหตุการณ์ รวมทั้งตรวจสอบและสรุปผลการตอบกลับ

4. จัดทำข้อมูลสถิติอุบัติการณ์ ประจำเดือนพร้อมนำเสนอแก่คณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยง

5. ประสานงานในการจัดทำ RCA ระดับ Level E up และรายงานผลแก่หัวหน้างาน และคณะกรรมการคุณภาพต่างๆ ของโรงพยาบาล

6. ผู้ประสานงานหลักในการรับเรื่อง ร้องเรียนของผู้รับบริการด้านคลินิก โดยดำเนินแก้ไขให้ผู้ร้องเรียนเบื้องต้น ตลอดจน RCA ร่วมกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง และรายงานผลให้หัวหน้างาน และผู้บริหารรับทราบผลดำเนินการต่อไป

7. รับผิดชอบในกิจกรรมรณรงค์ด้านความปลอดภัยเชิงรุก เพื่อสร้างวัฒนธรรม และความตระหนักในเรื่องความปลอดภัยให้กับบุคลากรทั่วทั้งโรงพยาบาล ได้แก่ Patient Safety weeklytraining, FMEA Project

8. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

• สอบสัมภาษณ์
• ทดลองปฏิบัติงาน

เงินเดือนและค่าตอบแทน

• คุณวุฒิ ปริญญาตรี  20,090 บาท และคุณวุฒิ ปริญญาโท 23,440 บาท
• หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ
• เงินค่าวิชาชีพ 2,500 บาท
• เงินค่าประสบการณ์ 1,000 - 2,000 บาท
• เงิน พ.ต.ส. 1,000 - 2,000 บาท
• ค่าตอบแทนพื้นที่ขาดแคลน 2,000 บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)