e-Recruitment Online

1. คุณวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันรับสมัคร
3. มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐  ข้อ ๓.๑ เกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษจะต้องได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าเกณฑ์ (ตำแหน่งประเภทสายสนับสนุน)
4. มีความรู้ความสามารถในงานด้านการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
5. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
6. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
7. มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
8. มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด

1. ควบคุมกำกับ ดูแล ตรวจสอบการดำเนินงานด้านทุนการศึกษา ทุนวิจัยและรางวัลสำหรับนักศึกษา และอาจารย์

• จัดทำประกาศรับสมัครทุนและรางวัล
• การรวบรวมเอกสารของผู้สมัครขอรับทุนและจัดเตรียมเอกสารพิจารณาทุน
• จัดทำประกาศรายชื่อนักศึกษาผู้ได้รับทุนและรางวัล

-     จัดทำบันทึกข้อความแจ้งผลการพิจารณาทุนและรางวัล

• การบันทึกข้อมูลนักศึกษาผู้ได้รับทุนและรางวัล
• จัดทำบันทึกข้อความขออนุมัติเบิกจ่ายเงินทุนและรางวัล
• ดำเนินการเบิกจ่ายเงินและโอนเงินให้นักศึกษาผู้ได้รับทุนและรางวัล
• ติดตามเอกสารการคืนจ่ายเงินและรวบรวมเอกสารการคืนเงิน ของผู้ได้รับทุนและรางวัล
• ติดตามรายงานความก้าวหน้าของผู้ได้รับทุนและรางวัล

1. การพัฒนาเครือข่าย

• ติดต่อประสานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก ที่มีความร่วมมือกับบัณฑิตวิทยาลัยในด้านต่างๆ
• สรุปการประชุมหรือประเด็นต่างๆ ที่ต้องมีการดำเนินการต่อไป
• จัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับคู่ความร่วมมือ

3. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือน ๒๐,๐๙๐ บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

(ตามประกาศ ข้อบังคับฯ ของมหาวิทยาลัยมหิดล และบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล)

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล

เงินชดเชยการพ้นสภาพพนักงานมหาวิทยาลัย

สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ

เงินช่วยพิเศษกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยถึงแก่กรรม

ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร บิดา มารดา)

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

ตรวจสุขภาพประจำปี

ประกันสังคม

สวัสดิการเยี่ยมไข้

การส่งเสริมการศึกษาบุตร-บุตรเรียนดี

สัมมนาบุคลากรประจำปี

สวัสดิการลา (ลาป่วย/ลากิจ/ลาพักผ่อน/ลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธีฮัจญ์/

                ลาคลอด/ลาไปช่วยเหลือภรรยาหลังคลอด/ลาปฏิบัติธรรม/ลาศึกษา)

สวัสดิการการให้กู้ยืมเงินเพื่อบรรเทาความเดือดร้อน

สวัสดิการการให้กู้ยืมเงินเพื่อซื้อคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ 

สวัสดิการเงินช่วยเหลือการจัดการศพ

สวัสดิการเจ้าภาพการสวดพระอภิธรรมหรือประกอบพิธีทางศาสนา

การช่วยเหลือผู้ประสบภัย

การพัฒนาตนเองและการฝึกอาชีพ

เครื่องแบบและเครื่องแต่งกาย

รางวัลการปฏิบัติงานกรณีครบสัญญาจ้าง หรือเกษียณอายุงานฯ

ทุนพัฒนาบุคลากร  เช่น ทุนอบรมพัฒนาทักษะการทำงาน ทุนสนับสนุนการทำผลงาน เป็นต้น