-
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านการบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.พ. รับรอง
-
มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารลูกหนี้ค่ารักษาพยาบาลหรือด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี
-
มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับอื่น ๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
-
มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน การควบคุม การตรวจสอบ และการให้คำปรึกษา การให้คำแนะนำและสามารถเสนอแนะวิธีการแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบได้
-
มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการบังคับบัญชา
-
มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถตอบสนองนโยบายการบริหารงานของคณะฯ
-
มีความสามารถในการกำหนดวิสัยทัศน์ ภารกิจ และเป้าหมายการทำงานของหน่วยงาน ให้ตอบสนองต่อวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร
-
มีศิลปะในการโน้มน้าว จูงใจ กระตุ้น และให้กำลังใจแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการปฏิบัติงานให้สำเร็จ
-
มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่
-
มีทักษะการวางแผน การทำงานเป็นทีม การสอนงาน การมอบหมายงาน การติดตามประเมินผลงานการเรียนรู้งานและรับมือต่อความเปลี่ยนแปลง
-
มีทักษะความเป็นผู้นำ มีคุณธรรม จริยธรรม มีความสามารถในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน บุคคลทั่วไป หรือหน่วยงานภายในและภายนอก ที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของหน่วยงาน/ส่วนงาน
-
มีความสามารถในการสรุปประเด็นการประชุมและเขียนรายงานการประชุมได้
-
สามารถปฏิบัติงานในภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
-
มีสุขภาพแข็งแรง
-
สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา
-
มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้
-
เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย หรือพนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี หรือข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล
-
ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารที่มหาวิทยาลัยดำเนินการหรือรับรอง หากกรณีผู้ได้รับการคัดเลือกยังไม่มีคุณสมบัติตามข้อนี้ ให้หัวหน้าส่วนงานแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือกและให้หัวหน้าส่วนงานส่งเข้ารับการอบรมภายใน 1 ปี นับจากที่ได้รับแต่งตั้ง
