1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาเอก ด้านเศรษฐศาสตร์สาธารณสุข การประเมินเทคโนโลยีด้านสุขภาพ (HTA) หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน) 2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย) 3. อายุไม่เกิน 50 ปีนับถึงวันบรรจุ 4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553
1. สืบค้นและรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับนโยบายทางด้านสุขภาพ ระบบสาธารณสุข และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาพัฒนาเป็นงานวิจัยเชิงนโยบายร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศและต่างประเทศหรือจัดทำเป็นคู่มือเพื่อเป็นประโยชน์ต่อนักวิจัยทั้งในประเทศและต่างประเทศในการอ้างอิงและวิจัยนโยบายเชิงสุขภาพและระบบสาธารณสุขไทย ตลอดจนใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจของคณะฯ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและต่างประเทศเพื่อประโยชน์ต่อการพัฒนาระบบสุขภาพ 2. เขียนโครงร่างวิจัย วิเคราะห์ข้อมูลและแปรผลข้อมูล เขียน Manuscript รวมถึง Submit ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติ 3. รวบรวมงานวิจัยเชิงนโยบายที่เกี่ยวกับสุขภาพและระบบสาธารณสุขในประเทศไทย เปรียบเทียบฐานข้อมูลสุขภาพในประเทศไทยกับต่างประเทศเพื่อประโยชน์ในการปรับปรุงและพัฒนาฐานข้อมูลสุขภาพและสาธารณสุขไทย รวมทั้งพลักดันให้มีการจัดเก็บข้อมูลที่ได้มาตรฐานสามารถนำไปใช้ในการวิจัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. นำเสนอและเผยแพร่ผลงานการวิจัยในรูปบทความทางวิชาการหรือตีพิมพ์ในวารสารวิชาการและอื่นๆเพื่อให้ความรู้แก่ประชาชนและผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงนโยบายด้านสุขภาพของประเทศ 5. ให้ความรู้ ให้คำปรึกษาและส่งเสริมการวิจัยเชิงนโยบายด้านสุขภาพและระบบสาธารณสุขแก่อาจารย์แพทย์ นักศึกษาแพทย์ นักวิจัยและผู้สนใจทั่วไป รวมทั้งการควบคุมวิทยานิพนธ์และการดูแลนักศึกษาหลังปริญญา
