e-Recruitment Online

นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จํานวน 1 อัตรา (งานส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพหลักสูตรระดับนานาชาติ)

1. จบการศึกษาระดับปริญญาโท ทางด้านการศึกษา หรือคุณวุฒิอื่นที่เกี่ยวข้อง (ทั้งนี้ การพิจารณา คุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
2. อายุไม่เกิน 40 ปี ณ วันที่สมัคร
3. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสารใบสด. 3, 8 หรือ 43 เท่านั้น)
4. มีทักษะการใช้โปรแกรมในกลุ่ม Microsoft Office ได้ดี (ทั้ง Excel, Word, Powerpoint, PDF)
5. มีทักษะในการติดต่อประสานงาน ใจบริการ อดทน เสียสละ และมีความคิดสร้างสรรค์
6. มีทักษะในการประมวลผล โดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามามีส่วนสนับสนุน
7. มีทักษะในการวิเคราะห์ ติดตาม สรุปผลการดำเนินงานทางด้านพัฒนาคุณภาพอย่างมีระบบ
8. สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ และสามารถทำงานล่วงเวลาตามที่ได้รับมอบหมายได้
9. มีความรู้ความสามารถในการใชภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการสื่อสารไดในระดับดี โดยมีผลการทดสอบใหเปนไปตามประกาศสํานักงานอธิการบดี เรื่อง การกําหนดเกณฑผานการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 โดยเปนผลการสอบที่มีระยะเวลาไมเกิน 2 ปนับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไมมีผลคะแนนดังกลาว มหาวิทยาลัย จะไมพิจารณาใบสมัคร

TOEFL-ITP                            คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 343 คะแนน  หรือ

TOEIC                                   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 226 คะแนน  หรือ

MU-ELT                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 42 คะแนน     หรือ

CU-TEP (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 14 คะแนน     หรือ

TU-GET (Paper Based)           คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 130 คะแนน  หรือ

TU-GET (Computer Based)         คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 20 คะแนน

นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จํานวน 1 อัตรา (งานพัฒนาคุณภาพองค์กร)

1. จบการศึกษาระดับปริญญาโท
2. อายุไม่เกิน 40 ปี ณ วันที่สมัคร
3. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสารใบสด. 3, 8 หรือ 43 เท่านั้น)
4. มีทักษะการใช้โปรแกรมในกลุ่ม Microsoft Office ได้ดี (ทั้ง Excel, Word, Powerpoint, PDF)
5. สามารถวิเคราะห์ ติดตาม สรุปผลการดำเนินงานโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามามีส่วนสนับสนุน
6. มีใจรักงานบริการ มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถวางแผนการทำงานอย่าง
   เป็นระบบ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
7. มีทักษะในการวิเคราะห์ ติดตาม สรุปผลการดำเนินงานทางด้านพัฒนาคุณภาพอย่างมีระบบ
8. มีความสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี รักในงานที่ทำ รวมทั้งมีทัศนคติที่ดีพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อม หรือข้อกำหนดใหม่ๆ ได้ และสามารถพัฒนาตนเองในขอบข่ายงานที่รับผิดชอบได้
9. สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ และสามารถทำงานล่วงเวลาตามที่ได้รับมอบหมายได้
10. มีความรู้ความสามารถในการใชภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการสื่อสารไดในระดับดี โดยมีผลการทดสอบใหเปนไปตามประกาศสํานักงานอธิการบดี เรื่อง การกําหนดเกณฑผานการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 โดยเปนผลการสอบที่มีระยะเวลาไมเกิน 2 ปนับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไมมีผลคะแนนดังกลาว มหาวิทยาลัย จะไมพิจารณาใบสมัคร

TOEFL-ITP                            คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 343 คะแนน  หรือ

TOEIC                                   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 226 คะแนน  หรือ

MU-ELT                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 42 คะแนน     หรือ

CU-TEP (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 14 คะแนน     หรือ

TU-GET (Paper Based)           คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 130 คะแนน  หรือ

TU-GET (Computer Based)         คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 20 คะแนน

ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จํานวน 1 อัตรา (งานส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพหลักสูตรระดับนานาชาติ)

1. ปรับปรุง พัฒนาระบบคุณภาพ เพื่อการประกันคุณภาพภายใน
2. ดำเนินการจัดประชุม อบรม สัมมนา เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพของมหาวิทยาลัย
3. จัดการสำรวจ ดำเนินการจัดฝึกอบรม และสัมมนา/เสวนา
4. ทำหน้าที่เป็นเลขานุการตรวจประเมินคุณภาพระดับมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน/หลักสูตร
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายใน - ภายนอกมหาวิทยาลัย ในการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพภาพรวมของมหาวิทยาลัย
6. ภาระงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
7. ประสานงานดำเนินกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพในระดับหลักสูตร เพื่อเตรียมความพร้อมให้แก่หลักสูตรภายในมหาวิทยาลัย
8. ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลตัวบ่งชี้/ตัวชี้วัดต่างๆ เพื่อการเทียบเคียงสมรรถนะด้านการพัฒนาคุณภาพ ทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
9. จัดเก็บ/จัดทำฐานข้อมูลรองรับการรายงานผล
10. ศึกษา วิจัย ติดตามประเมินผลการดำเนินการหรือการพัฒนาตามผลการประเมินคุณภาพอย่างต่อเนื่องตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม

ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จํานวน 1 อัตรา (งานพัฒนาคุณภาพองค์กร)

1. ดำเนินการจัดประชุมและอบรมเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการ ดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) เสริมสร้างความรู้และทักษะให้กับบุคลากร และการสนับสนุน กิจกรรมที่พัฒนาคุณภาพแก่บุคลากร
2. ดำเนินการเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทางการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน/หลักสูตร เพื่อใช้ในการวางแผนในการปรับปรุงองค์กรตามหลักเกณฑ์การตรวจประเมินคุณภาพตามเกณฑ์ คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx)
3. ทำหน้าที่เป็นเลขานุการตรวจประเมินคุณภาพระดับมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน/หลักสูตร
4. ประสานงานกับหน่วยงานภายใน - ภายนอกมหาวิทยาลัย ในการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับการ พัฒนาคุณภาพภาพรวมของมหาวิทยาลัย
5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย