e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการศึกษา (งานพัฒนานักศึกษา)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองกิจการนักศึกษา
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    25 กรกฎาคม 2568
  • ปิดรับสมัคร :
    20 สิงหาคม 2568
  • ประกาศรายชื่อ :
    25 สิงหาคม 2568
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
    2. อายุไม่เกิน 35 ปี ไม่จำกัดเพศ
    3. หากเป็นเพศชาย ตองผานการเกณฑทหารหรือพนจากราชการทหารแลว พร้อมแนบเอกสารใบทหารกองเกิน (ใบสด. 3, 8 หรือ 43)
    4. มีความรูความสามารถในการใชคอมพิวเตอรโปรแกรมพื้นฐาน เชน Microsoft Office โปรแกรมการออกแบบสื่อ เชน Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator กับการปฏิบัติงานในหนาที่
    5. มีความรูและทักษะในการนําเทคโนโลยีปญญาประดิษฐหรือ AI มาใชในการทํางานได้
    6. มีมนุษยสัมพันธที่ดี มีทัศนคติดานบวก ชอบการทํางานเปนทีม
    7. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทําการ และเดินทางไปปฏิบัติหนาที่ตางจังหวัดได้
    8. มีความรูความสามารถในงานดานการพัฒนานักศึกษาอยางเหมาะสมแกการปฏิบัติงานในหนาที่
    9. มีความรูความเขาใจในกฎหมายวาดวยระเบียบขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา กฎหมาย วาดวย ระเบียบบริหารราชการแผนดิน และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และขอบังคับอื่นที ่ใชในการปฏิบัติงานในหน้าที่
    10. มีความรูทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณปจจุบันในดานการเมือง เศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอยางยิ่งของประเทศไทย
    11. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการขอมูล วิเคราะหปญหาและสรุปเหตุผล
    12. มีความรูความเขาใจในวิสัยทัศน พันธกิจ และแผนงานดานตาง ๆ ของมหาวิทยาลัย, กองกิจการนักศึกษา
    13. มีความสามารถในการจัดทําแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ใหคําปรึกษา แนะนํา และเสนอแนะวิธีการแกไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยูในความรับผิดชอบ
    14. มีทักษะในการสื่อสารและการติดตอประสานงาน
    15. มีประสบการณในการเปนวิทยากร ผูนํากิจกรรม ผูจัดงานโครงการ/กิจกรรมพัฒนาศักยภาพนักศึกษา จะรับพิจารณาเปนพิเศษ
    16. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

             

                     

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพนักศึกษา เพื่อสนับสนุนยุทธศาสตรและนโยบายของมหาวิทยาลัย
      1.1 พัฒนารูปแบบและจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตร (co-curricular) ที่บูรณาการกับรายวิชา
      1.2 สงเสริม สนับสนุน ใหคําปรึกษาและจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพนักศึกษาตามที่ไดรับมอบหมาย
      1.3 จัดทําแผนและดําเนินโครงการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาเพื่อสนับสนุนยุทธศาสตรมหาวิทยาลัยมหิดล และนโยบายดานกิจการนักศึกษามหาวิทยาลัยมหิดล พรอมสรุปรายงานขอมูลการดําเนินงานใน สวนที่เกี่ยวของกับงาน
    2. ชวยดูแลและใหคําปรึกษาการบริหารงานและการจัดกิจกรรมขององคกรนักศึกษา (สโมสรนักศึกษาสภานักศึกษา และชมรมระดับมหาวิทยาลัย)
      2.1 รวมตรวจสอบและรายงานรายกการครุภัณฑประจําป ในรายการที่เกี่ยวของกับสโมสรนักศึกษาสภานักศึกษา และชมรมระดับมหาวิทยาลัย
      2.2 ชวยจัดกิจกรรม/อบรม/สัมมนา การพัฒนาศักยภาพขององคกรนักศึกษา (สโมสรนักศึกษาสภานักศึกษา และชมรมระดับมหาวิทยาลัย)
      2.3 รวมตรวจเยี่ยมการจัดกิจกรรมขององคกรนักศึกษา
    3. รวมเปนคณะทํางานในงาน/โครงการระดับกอง มหาวิทยาลัย และตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย
    4. จัดทําขอมูล เอกสาร หนังสือ คําสั่ง ประกาศ ขาวประชาสัมพันธ รายงานการประชุม และอื่นๆ ที่เกี่ยวของกับงาน
    5. ประสานกับหนวยงาน องคกร บริษัท ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
    6. เขารวมประชุม/สัมมนา/อบรมทักษะดานตาง ๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย
    7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    คุณวุฒิปริญญาตรี 20,090 บาท
  • หมายเหตุ :
    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติ ไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-4508 (รัชชพร)
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :