Toggle sidebar
คู่มือแนะนำการสมัครงาน
เข้าสู่ระบบ
หน้าแรก
ประกาศ
สมัครสมาชิก
ติดต่อเรา
$doc4 = ''; if($doctype == 1) { $announce = 'ประกาศรับสมัครงาน'; }else if($doctype == 2){ $announce = 'ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบและสอบสัมภาษณ์'; }else if($doctype == 4){ $doc4 = 1; $announce = 'ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบภาคปฏิบัติ'; } else if($doctype == 3){ $announce = 'ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก'; } echo $announce; ?>
e-Recruitment Online
รายละเอียดตำแหน่งงาน
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
นักทรัพยากรบุคคล
จำนวน :
1 อัตรา
ประเภทบุคคล :
พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
สังกัด :
คณะกายภาพบำบัด
ปฏิบัติงาน :
คณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
เปิดรับสมัคร :
18 สิงหาคม 2568
ปิดรับสมัคร :
15 กันยายน 2568
ประกาศรายชื่อ :
18 กันยายน 2568
วันที่นัดหมาย :
-
วันที่รายงานตัว :
-
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรีขึ้นไป
ประสบการณ์ :
0
อายุไม่เกิน :
45 ปีนับถึงวันที่สมัคร
คุณสมบัติผู้สมัคร :
เป็นผู้มีสัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
ไม่จำกัดเพศ ถ้าเป็นชายต้องผ่านหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล, ด้านบริหารธุรกิจ (การจัดการทรัพยากรมนุษย์), ด้านบริหารรัฐกิจ, รัฐประศาสนศาสตร์, รัฐศาสตร์และจิตวิทยา, ศิลปะศาสตร์ (จิตวิทยา หรือจิตวิทยาอุตสาหกรรม)
สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office ,Internet ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
หากมีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ.ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553
การทดสอบภาษาอังกฤษ :
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module)
คะแนนไม่ต่ำกว่า
3
TOEFL IBT
คะแนนไม่ต่ำกว่า
29
TOEFL ITP
คะแนนไม่ต่ำกว่า
390
TOEIC
คะแนนไม่ต่ำกว่า
400
MU GRAD TEST
คะแนนไม่ต่ำกว่า
36
MU GRAD PLUS
คะแนนไม่ต่ำกว่า
40
MU ELT
คะแนนไม่ต่ำกว่า
56
CU-TEP
คะแนนไม่ต่ำกว่า
40
TU-GET (Paper Based)
คะแนนไม่ต่ำกว่า
350
TU-GET (Computer Based)
คะแนนไม่ต่ำกว่า
35
โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
งานบริหารทรัพยากรบุคคล
ดำเนินการสรรหา/คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง การพ้นจากงานของบุคลากรทุกประเภท
การปฐมนิเทศบุคลากรใหม่เบื้องต้น (สวัสดิการและสิทธิประโยชน์)
การจัดทำรวบรวมข้อมูล/เอกสารประกอบการการประเมินทดลองงานของลูกจ้างและพนักงานมหาวิทยาลัย
การต่อสัญญาจ้าง การเปลี่ยนประเภทการจ้างของบุคลากร
การจัดการ / ปรับปรุงข้อมูลบุคลากรในระบบฐานข้อมูลบุคลากรทุกประเภท
การโอนย้าย การจ้างต่อของข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัย(กรณีเกษียณ)
การจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการขอรับบำเหน็จ บำนาญ และเงินทดแทนต่างๆ ของข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย
การจัดทำระบบพี่เลี้ยงของบุคลากรทุกประเภท
การจัดทำข้อมูลประกันสังคมต่างๆ ของบุคลากรและระบบประกันสังคม (online)
งานส่งเสริมสวัสดิการแก่บุคคลของส่วนราชการ เช่น การขอทำบัตรบุคลากร, การขอใช้ Internet/ยกเลิก /เปลี่ยนชื่อ, เอกสารคำสั่งสัญญาจ้างบุคลากร
จัดทำแฟ้มประวัติบุคลากรทุกประเภทและต่ออายุใบประกอบโรคศิลปะ
ให้คำปรึกษา แนะนำตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
- สอบปฏิบัติ/สอบข้อเขียนความรู้เฉพาะตำแหน่ง - สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
อัตราเงินเดือน
คุณวุฒิ ปริญญาตรี 20,090 บาท
คุณวุฒิ ปริญญาโท 23,440 บาท
สวัสดิการ
ห้องออกกำลังกาย Fitness Center
ห้องซาวน่า
การตรวจสุขภาพประจำปี
เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของคณะ)
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน และมีวันหยุดราชการ
ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
รถรับ-ส่งบุคคลากร
มีร้านค้าสวัสดิการ (เรือนกานดา)
สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
เงินสวัสดิการสงเคราะห์ เงินกู้ยืม และอื่น ๆ อีกมากมาย
หมายเหตุ :
-
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
คุณมินทร์ลิตา 024415450 ต่อ 20226
เอกสารประกอบ :
อ่านประกาศ
ดาวน์โหลดประกาศ
รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
อ่านประกาศ
ดาวน์โหลดประกาศ
รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
อ่านประกาศ
ดาวน์โหลดประกาศ
รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
อ่านประกาศ
ดาวน์โหลดประกาศ