e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ ชั้นสูง (ปวส) (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)

2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบ สด.8 หรือ สด.43 มาในเอกสารประกอบการสมัครด้วย)

3. อายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันรับสมัคร

4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.2561 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

1. งานการลา ได้แก่ ลาตามสิทธิ และลาประชุม ฝึกอบรม ภายในประเทศ

2. งานค่าตอบแทน ได้แก่ เบิกค่าตอบแทนบุคลากร และขออนุมัติหลักการเบิกค่าตอบแทน รายเดือน รายปีในระบบ SAP

3. งานสรรหาบุคลากร ได้แก่ ดึงข้อมูลบุคลากรภาควิชาฯ, ช่วยดำเนินการสรรหาและคัดเลือกข้อมูลบุคลากรที่สมัครใหม่พร้อมประสานงานเตรียมความพร้อมในการนัดสัมภาษณ์

4. งานปฏิบัติงานอื่นๆ ของหน่วยทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย ได้แก่ รายงานการประชุมหน่วยทรัพยากรบุคคล, งานบุคคลอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

5. ร่วมเป็นกรรมการดำเนินงานโครงการอนุรักษ์พลังงาน ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม

6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. เงินเดือน 11,500 บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท

2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ

3. การตรวจสุขภาพประจำปี

4. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว

5. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

6. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช

7. รถรับ-ส่งบุคคลากร

8. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ

9. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

10. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด

11. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า

12. เงินสวัสดิการสงเคราะห์

13. ทุนการศึกษาบุตร

14. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด