1. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาโททางรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ การจัดการ การบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การเงินและการบัญชี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
3. มีความรู้ในวิชาการศึกษา กฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นๆที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
4. มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
5. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ดังนี้
5.1 IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ
5.2 TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ
5.3 TOEFL- ITP ไม่ต่ำกว่า ๓๙๐ คะแนน หรือ
5.4 TOEFL- CBT ไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน หรือ
5.5 MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ
5.6 TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน หรือ
5.7 MU – ELT ไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน
หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร
6. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
7. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา
8. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป
9. หากมีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย ๑ – ๒ ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
